Znanjem do posla

Pirot | Događaj, 18. јануар 2019.

Diskusija je okupila sve relevantne aktere u procesu jačanja položaja mladih na tržištu rada - potencijalne poslodavce, partnerske kompanije, predstavnike lokalne samouprave, Privredne komore, Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijale Pirot, obrazovne institucije, nevladin sektor, kao i mlade koji su učestvovali u programima obuke na radnom mestu.

Dragan Jenaćković, v.d. direktora Filijale Pirot NSZ, govorio je o trenutnom stanju na tržištu rada, pogotovu o tržištu rada mladih, zanimanjima za kojima postoji i raste potražnja, s obzirom na razvoj određenih grana privrede i dolazak stranih investitora, kao i o organizovanju obuka za tržište rada u cilju prevazilaženja raskoraka između školovanja određenih kadrova i potreba privrede.

Predstavnik Privredne komore Aleksandar Simonović istakao je dobru saradnju sa Filijalom Pirot NSZ i angažovanje na planiranju i sprovođenju aktivnosti i obuka za zanimanja za kojima se osetila potražnja na lokalnom tržištu rada. Simonović je naveo da će u ovoj godini otpočeti novi vid tehničke saradnje između Grada Pirota, Filijale Pirot NSZ, Ugovorne okružne privredne komore, škola i privrednih kompanija, radi poboljšanja ponude deficitarnih zanimanja na tržištu rada.

Predstavnik kompanije „JLB-Soulier“ Dušan Popović naveo je da je ova kompanija suočena sa problemom obezbeđivanja dovoljnog broja CNC operatera i drugih radnika za obradu metala, pa su u nekoliko navrata organizovali internu obuku za zaposlene, koja je skupa i košta ne samo novca, nego i vremena. Istovremeno se postavlja i pitanje kako novoobučene radnike zadržati, motivisati da ostanu u kompaniji, uzimajući u obzir veličinu kompanije i njene finansijske i razvojne kapacitete.

Način za podizanje nivoa zapošljivosti mladih je sticanje dodatnih znanja i veština kroz sprovođenje različitih vidova obuka i realizaciju projekata. Jedan od njih je projekat Švajcarske razvojne agencije, sa kojom je Nacionalna služba za zapošljavanje oktobra 2017. godine potpisala sporazum o saradnji. Projekat „E2E - Znanjem do posla: razvoj veština mladih i javno-privatno partnerstvo u Srbiji“, otpočeo je sa realizacijom 1. oktobra 2016. i sprovodiće se do 31. decembra 2019. godine. Cilj projekta je podizanje zapošljivosti mladih na socijalno inkluzivan i održiv način, putem organizovanja programa razvoja veština mladih u skladu sa potrebama tržišta rada i uspostavljanja lokalnih patnerstava u istu svrhu. Grad Pirot je jedan od pet ciljnih lokacija, odnosno gradova i oppština u Srbiji u kojima se projekat realizuje, a partneri-brokeri za potrebe uspostavljanja saradnje na lokalnom nivou za potrebe sprovođenja projekta su NVO ZIP Business Centre Incubator i UG „Osveženje“.

Filijala Pirot NSZ je u prethodnom periodu sa partnerima na projektu imala vrlo uspešnu saradnju, počev od obezbeđivanja informacija o stanju i kretanjima na evidenciji nezaposlenih, pružanja potrebnih tehničkih i kadrovskih mogućnosti za realizaciju projektnih aktivnosti, učešća relevantih predstavnika filijale na sastancima, konferencijama, prezentacijama i drugim događajima, itd.

Kroz program „Znanjem do posla“ su u prošloj godini realizovana dva projekta obuka. Za 40 nezaposlenih mlađih od 30 godina organizovane su obuke za grafičkog tehničara i operatera mehaničkog procesa. Drugi projekat bila je obuka mladih Romkinja za neko od zanimanja: gerontodomaćica, poslastičarka, frizerka/kozmetičarka i baštovanka. Po zvršetku ovih obuka zaposlilo se 19 mladih.

Ursula Lojbi, direktorka Švajcarske kancelarije za saradnju, pozdravljajući angažovanost i posvećenost svih učesnika na projektu i u samoj panel diskusiji, konstatovala je korisnost razmene informacija i iskustava i ukazala na neophodnost bolje povezanosti obrazovanja i privrede, teorije i prakse i svih socijalnih partnera na lokalu. Ističe da je Švajcarska izdvojila 10 miliona evra za podršku zapošljavanju mladih i odgovarajućim reformama Vlade Srbije, te da očekuje nastavak projekta.