Zapošljavanje uz podsticajne mere

Novi Sad | Događaj, 22. септембар 2014.

Govorilo se o merama Grada za podsticanje zapošljavanja, uslugama NSZ za poslodavce, javnim pozivima i konkursima u cilju realizacije programa i mera aktivne politike zapošljavanja. Takođe, teme sastanka bile su i Zakon o radu, Zakon o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak građana i Zakon o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje. Na sastanku, kojem je prisustvovalo 60 poslodavaca, učestvovali su predstavnici Grada Novog Sada, NSZ, Poreske uprave i Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

Tatjana Vidović, direktorka Filijale Novi Sad NSZ, prisutne je upoznala sa značajnim podacima o organizaciji rada i aktivnostima ove filijale. Načelnik Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranje karijere u novosadskoj filijali NSZ Dušan Marjanović održao je prezentaciju o uslugama NSZ namenjenim poslodavcima.

„Za dve do tri nedelje poslodavce u Novom Sadu očekuju subvencije za otvaranje novih radnih mesta. Rebalansom budžeta predvideli smo dodatnih 15.000.000 dinara i očekujemo zapošljavanje 75 ljudi ovom merom. Takođe, u narednih mesec dana trebalo bi da budu potpisani ugovori i sa 122 pripravnika“, istakao je mr Goran Sečujski, član Gradskog veća za privredu.

Kako je izjavio direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović, predavanje je bilo dobra prilika da rezultati mera koje donosi Vlada Republike Srbije postanu vidljivi.

„Prema sadašnjim podacima, broj nezaposlenih se od februara kontinuirano smanjuje. Beleži se i porast broja lica koja se zapošljavaju uz posredovanje NSZ. Pratićemo sve projekte do kraja godine da vidimo jesmo li na dobrom putu da izađemo iz problema visoke stope nezaposlenosti“, istakao je Martinović i dodao da bi smanjenju stope nezaposlenosti trebalo da doprinesu i izmene Zakona o radu koje omogućavaju da osobe starije od 50 godina lakše pronađu posao.

Predsednik Unije poslodavaca Vojvodine Stanko Krstin pozdravio je sve mere Grada, Republike i Pokrajine koje se preduzimaju u cilju podsticanja zapošljavanja. Naglasio je da poslodavci očekuju podršku države kako bi očuvali postojeća radna mesta, a nova zapošljavanja, kako je objasnio, mogu uslediti ukoliko povećanje obima posla bude diktiralo potrebu za dodatnom radnom snagom, na šta utiče ukupan poslovni ambijent.