Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Beograd | Događaj, 28. септембар 2018.

Biljana Barošević, v.d. pomoćnika ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u Sektoru za zaštitu osoba sa invaliditetom, prisustvovala je otvaranju Sajma za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, koji je održan u beogradskoj opštini Vračar, sa ciljem povećanja mogućnosti za zaposlenje i ravnopravno učešće na tržištu rada OSI, ali i njihovog osamostaljivanja kroz rad.

„Sa namerom uređenja oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom 2009. godine usvojen je Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom. Ministarstvo, na čelu sa ministrom gospodinom Zoranom Đorđevićem, sprovodi niz aktivnosti usmerenih ka unapređenju položaja osoba sa invaliditetom i podizanju svesti društvene javnosti o pravima i mogućnostima osoba sa invaliditetom“, rekla je Barošević.

Ona je istakla da je Ministarstvo ustanovilo nov način rada sa savezima i udruženjima osoba sa invaliditetom, koji se ogleda u saradnji u procesu kreiranja politika, zatim inoviralo je kriterijume za dodelu sredstava putem javnih konkursa i novim metodološkim rešenjem u fokus stavlja osobe sa invaliditetom.

„Za podršku preduzećima za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Ministarstvo je obezbedilo iznos od 700.000.000,00 dinara. Važno je istaći tendenciju osnivanja novih preduzeća ovog tipa, s obzirom da je u 2017. i 2018. godini osnovano 9 novih preduzeća. Trenutno u Republici Srbiji posluju 53 preduzeća sa važećom dozvolom za rad. Ova preduzeća zapošljavaju ukupno 1.905 lica, od toga 1.280 OSI, odnosno 67%. U pogledu vlasničke strukture, 38% preduzeća posluje sredstvima u državnoj svojini, dok 62% posluje sredstvima u privatnoj sredini. Preduzeća su teritorijalno rasprostranjena na području 22 lokalne zajednice. U pogledu tržišne uloge, ova preduzeća proizvode više od 280 različitih proizvoda i pružaju više od 90 raznovrsnih usluga“, istakla je Barošević i dodala da je jedan od aktuelnih vidova pomoći usmerenih ka preduzećima, pored subvencije zarada za OSI i refundacija troškova plaćenog repromaterijala, a za ove namene u 2018. godini obezbeđeno je 250 miliona dinara.
Biljana Barošević ovom prilikom je najavila i prvi sajam koji organizuje Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja pod geslom „Jednaki“, u periodu od 21. do 28. oktobra 2018. godine, na Beogradskom sajmu.

Predsednik Opštine Vračar prof. dr Milan Nedeljković izrazio je zadovoljstvo zbog velike posećenosti Sajma zapošljavanja.

„Opština brine o svakom pojedincu, konstantno se trudimo da kroz saradnju sa poslodavcima, ali i organizaciju kurseva i tribina pomognemo da nađu posao oni koji teže dolaze do zaposlenja. Pričajte sa poslodavcima otvoreno i dobro se predstavite”, poručio je Nedeljković.

Direktor Filijale Beograd NSZ Dobrosav Marić, poželevši posetiocima da nađu posao, a poslodavcima da dobiju dobre radnike, pohvalio je opštinu Vračar što je prepoznala značaj rešavanja problema zapošljavanja OSI i dodao da će razgovarati sa predsednicima svih opština da se ovakvi sajmovi organizuju.

„Sajmovi su dobra mera koja daje rezultate. Ove godine je Filijala za grad Beograd Nacionalne službe za zapošljavanje, uz pomoć resornog ministarstva opredelila značajna sredstva za podsticajne mere za pomoć OSI, pa je u finansijske mere uključeno 250, a u nefinansijske 320 lica. Prema našim podacima, u odnosu na isti period prošle godine smanjen je broj nezaposlenih osoba sa invaliditetom na evidenciji Filijale Beograd i trenutno ih je 1.597. U periodu od januara do avgusta 2018. godine sa evidencije ove filijale zaposlilo se njih 1.208”, istakao je Marić.

On je dodao da osobe sa invaliditetom pokazuju veliko interesovanje za sve programe NSZ, da se bore da nađu posao i da su odgovorni i vredni radnici i pozvao poslodavce da koriste mere NSZ kao pomoć za zapošljavanje OSI.
U ponudi je bilo oko 200 slobodnih radnih mesta, a tražili su se radnici različitih profila i stepena kvalifikacija, poput prodavaca, magacionera, administrativnih radnika, farmaceuta, ekonomista i ekonomskih tehničara, IT stručnjaka ili kurira i radnika u kol-centru.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Pomoć privrednicima Pomoć privrednicima datum objave: 5. октобар 2018. Filijala Jagodina NSZ organizovala je jesenji sajam zapošljavanja 28. septembra u Kulturnom centru u Jagodini. Na sajmu je učestvovalo 39 poslodavaca koji su tražili više od 250 radnika, prvenstveno u oblasti saobraćaja, proizvodnje nameštaja, prehrambene i tekstilne industrije, trgovine, ugostiteljstva i osiguranja.
Spoj zapošljavanja, privrede i obrazovanja Spoj zapošljavanja, privrede i obrazovanja datum objave: 1. октобар 2018. Sajam zapošljavanja u Bačkoj Topoli, prvi put organizovan kao spoj zapošljavanja, privrede i obrazovanja, okupio je 50 poslodavaca koji su ponudili oko 600 radnih mesta. Sajam je organizovala ispostava subotičke filijale NSZ u Bačkoj Topoli u saradnji sa lokalnom samoupravom.
Rekordna ponuda poslova na Sajmu zapošljavanja u Novom Sadu Rekordna ponuda poslova na Sajmu zapošljavanja u Novom Sadu datum objave: 1. октобар 2018. Na 26. sajmu zapošljavanja u organizaciji Grada Novog Sada i Filijale Novi Sad NSZ, održanom 27. septembra na SPENS-u, 64 poslodavca tražila su 3.120 radnika različitih profila.
Potpisani ugovori za specijalističke informatičke obuke Potpisani ugovori za specijalističke informatičke obuke datum objave: 1. октобар 2018. U Filijali Novi Sad NSZ potpisani su ugovori sa polaznicima specijalističkih informatičkih obuka. Priliku da se obuče za rad u oblasti informacionih tehnologija i da steknu atraktivna znanja i veštine tražene na tržištu rada, dobilo je 100 polaznika u Novom Sadu, a biće realizovane tri obuke: Java programiranje, Front end web programiranje i .Net programiranje.
следећа страна
98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje