Više od 120 slobodnih radnih mesta

Kragujevac | Događaj, 27. септембар 2016.

Najveće interesovanje nezaposlenih bilo je za ponudu „Peštana“, koji je tražio mašinske inženjere i poslužioce mašina - ukupno 20 radnika, zatim za rad u „Fortuna marketu“, za mesta prodavaca, magacionera, konobara, dok su „Stubline“ tražile diplomirane ekonomiste i proizvodne radnike, a „Sweet house“ radnike u proizvodnji torti i kolača.

Tržište rada u Aranđelovcu, kako je objasnio predsednik opštine Bojan Radović, u poslednje dve godine karakteriše veliki priliv lica koja su ostala bez posla kao tehnološki višak, ali i veliki broj zapošljavanja, tako da je broj nezaposlenih ostao gotovo nepromenjen.

„Posebno me raduje pozitivan trend u zapošljavanju mladih, odnosno lica mlađih od 30 godina, kojih je na evidenciji nezaposlenih nešto više od 900, što je znatno manje u odnosu na prethodni period“, rekao je Radović.

Predsednik opštine je posebno istakao dobru i uspešnu saradnju sa Filijalom Kragujevac tokom 2015. i 2016. godine.

„Na osnovu Sporazuma o tehničkoj saradnji, koji je potpisan krajem 2015. godine, opština Aranđelovac izdvojila je tri miliona dinara za realizaciju programa samozapošljavanja. Ugovori su zaključeni sa 17 korisnika koji su otpočeli obavljanje samostalne delatnosti. Tokom 2016. godine sa opštinom Aranđelovac potpisana su i dva nova sporazuma, i to Sporazum o sufinansiranju programa ili mera aktivne politike zapošljavanja i Sporazum o tehničkoj podršci u realizaciji programa samozapošljavanja. Po prvom sporazumu opština Aranđelovac je izdvojila 1.560.000 dinara, a NSZ 1.490.000 dinara za realizaciju programa subvencija poslodavcima za zapošljavanje lica iz kategorije teže zapošljivih na novootvorenim radnim mestima. Planirano je da se zajedničkim sredstvima finansira zapošljavanje 20 nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih. Po osnovu Sporazuma o tehničkoj saradnji, opština Arađelovac je ove godine izdvojila 1.440.000 dinara za finansiranje programa samozapošljavanja, kojim će biti obuhvaćeno 8 nezaposlenih. Realizacija ova dva programa je u toku“, istakao je Bojan Radović.

Prema poslednjim podacima, na evidenciji nezaposlenih u Aranđelovcu je 5.227 lica. Najzastupljenija su lica preko 50 godina (35% ili 1.830), a zatim lica od 40 do 50 godina (24% ili 1.240). Posmatrano po stepenu stručne spreme, najviše je nezaposlenih sa četvrtim i petim stepenom - 1.772 i lica bez zanimanja - 1.699.

Gorica Bačanin, direktorka Filijale Kragujevac NSZ, istakla je da su poslodavci i nezaposlena lica sa teritorije opštine Aranđelovac u toku ove godine aktivno učestvovali u realizaciji programa i mera aktivne politike zapošljavanja koje sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje.

„Kroz šest projekata javnih radova angažovano je 35 nezaposlenih, među kojima 23 osobe sa invaliditetom. Za realizaciju javnih radova za opštinu Aranđelovac izdvojeno je preko četiri miliona dinara, i to za finansiranje zarade, troškova izvođenja javnih radova i obuke. Po osnovu programa samozapošljavanja odobreno je 8 zahteva i za te namene izdvojeno je 1.440.000 dinara. Program subvencija poslodavcima za zapošljavanje lica iz kategorije teže zapošljivih na novootvorenim radnim mestima koristilo je 6 poslodavaca, koji su u radni odnos na neodređeno vreme primili 9 lica sa evidencije, a za te namene utrošeno je 1.380.000 dinara. Poslodavci su koristili i program stručne prakse, u koji je uključeno 26 nezaposlenih od četvrtog do sedmog stepena stručne spreme, bez radnog iskustva“, precizirala je direktorka Bačanin.

Načelnica Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju Tanja Budimir, osvrnula se na značaj sajmova zapošljavanja kao jedne od mera aktivne politike zapošljavanja koju sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje.

„Za 2016. godinu planirano je da se širom Srbije organizuje 60 sajmova. Do danas su organizovana 43 sajma, na kojima je učešće uzelo 1.300 poslodavaca, a u ponudi je bilo nešto više od 8.000 slobodnih radnih mesta. Ovogodišnje sajmove posetilo je preko 43.000 nezaposlenih, a efekti koji se prate šest meseci po završetku sajma pokazuju da se na ovaj način zaposlilo 9.500 lica“, istakla je Budimir.

Preduzeće „Peštan“, za koje su nezaposleni pokazali najveće interesovanje, prema rečima direktora ljudskih resursa Aleksandra Ćamilovića planira da u narednom periodu akcenat stavi na zapošljavanje visokoobrazovanih kadrova, u prvom redu diplomiranih mašinskih iženjera. Najavili su i učešće na sajmu koji će se 7. oktobra održati u Kragujevcu.