Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Општина Пантелеј

Удружени против незапослености

Ниш | Догађај, 4. јул 2017.

У градској општини Пантелеј потписан је тројни уговор између компаније „Леони Србија“, Националне службе за запошљавање - Филијале Ниш и Општине Пантелеј, о финансирању програма обуке на захтев послодавца. Уговор су потписали председник Општине Пантелеј Братимир Васиљевић, директор компаније „Леони Србија“ Клеменс Сакс и директор Филијале Ниш НСЗ Бобан Матић.

Истовремено је уговоре потписало и двадесет незапослених, који већ наредног дана почињу са програмом обуке.
„Компанија 'Леони' има велике планове када је Србија у питању. Када нова фабрика крене са радом упошљаваћемо готово 10.000 људи. Поред великог броја запослених, у наредном периоду потрудићемо се да обезбедимо и још боље услове рада“, истакао је овом приликом Клеменс Сакс, захваливши на подршци Општини Пантелеј и Националној служби за запошљавање.

Обука ће бити спроведена у најсавременијем тренинг центру, а сви полазници који успешно заврше програм двомесечне обуке засноваће радни однос и биће међу првим радницима нове фабрике у Нишу, чија је изградња у току. У питању је инвестиција вредна 22 милиона евра. У првој фази биће изграђено 15.000 квадратних метара, а по завршетку укупних радова фабрика ће имати 25.000 квадратних метара и запошљавати око 2.500 радника.

„Поред тога што имате прилику да кроз програм обуке стекнете одређено знање и вештине и да се након успешне обуке запослите, имаћете и привилегију да будете међу првим радницима нове фабрике, као и да будете ментори онима који се запосле после вас“, истакао је Бобан Матић, директор Филијале Ниш НСЗ, и пожелео успех полазницима.
Општина Пантелеј је Акционим планом запошљавања за 2017. годину издвојила значајна средства као подстицај бржем запошљавању незапослених са овог подручја.

„Незапосленост је велики проблем у нашој општини. Ово је само једна група у низу незапослених која је добила подршку општине у решавању веома битног животног питања - питања запослења. И у наредном периоду рачунамо на подршку Националне службе за запошљавање и приватног сектора, како бисмо удруженим снагама постигли што боље резултате“, рекао је Братимир Васиљевић, председник Општине Пантелеј.

Полазници програма обуке су веома задовољни због прилике која им је пружена.

„Волела бих да успешно завршим обуку и останем да радим у 'Леонију', пошто је ова компанија позната у свету и важи за озбиљног послодавца. Ко зна, можда временом и напредујем“, рекла је Јована Савић, једна од полазница, након уручења уговора.

Компанија „Леони“ у две фабрике у Србији упошљава око 6.000 радника и бави се производњом аутомобилских каблова за возила „јагуар“, „БМВ“ и „ландровер“. Ускоро се очекује отварање и треће фабрике, која је тренутно у изградњи. Компанија послује у оквиру „Леони групе“, светског лидера у производњи каблова и оптичких влакана, која у свету запошљава око 80.000 радника у 32 земље.

Национална служба за запошљавање и компанија „Леони“ имају одличну сарадњу. Само у овој години 160 лица је прошло програм обуке на захтев послодавца на основу сарадње компаније „Леони“, Националне службе за запошљавање и Општине Дољевац, уз финансијску подршку Европске уније, швајцарске владе и владе Републике Србије, преко програма „Европски прогрес“. Такође, у току је и програм обуке за још 210 лица на основу споразума Општине Дољевац и Националне службе за запошљавање, а поред тога још 4 лица са високом стручном спремом су укључена у програм стручне праксе по редовном јавном позиву Националне службе за запошљавање.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Угoвoри o рeализациjи прoграма из акциoнoг плана запoшљавања за 2017 гoдину Угoвoри o рeализациjи прoграма из акциoнoг плана запoшљавања за 2017 гoдину датум објаве: 30. јун 2017. Општина Teмeрин je у сарадњи са Филиjалoм Нoви Сад НСЗ пoтписала и уручила угoвoрe o рeализациjи прoграма из акциoнoг плана запoшљавања за 2017 гoдину . У два прoграма ангажoванo je 55 нeзапoслeних и тo крoз мeрe субвeнциjа за самoзапoшљавањe (21 нeзапoслeни) и субвeнциje за запoшљавањe нeзапoслeних на нoвooтвoрeним радним мeстима кoд 26 пoслoдаваца, у oквиру кoje су запoслeна 34 радника.
Рекордна понуда послова Рекордна понуда послова датум објаве: 26. јун 2017. Сајам запошљавања и планирања каријере у организацији Филијале Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ) и Града Новог Сада, 23. по реду, одржан је 22. јуна у Западном холу „Спенса“. Преко 60 послодаваца је тражило 1.868 нових радника различитих профила, а хала је била пуна заинтересованих суграђана који су своје радне биографије предавали присутним послодавцима. Највећу понуду послова су и овај пут имали: Lear Corporation, Delphi Packard, ДОО Нови Сад, Univerexport и G4S Secure Solutions.
Реалне потребе за радницима Реалне потребе за радницима датум објаве: 23. јун 2017. Првог дана лета одржан је Сајам запошљавања у Кучеву, на коме је учествовало 13 послодаваца са 129 отворених радних места. Највећи број радних места је из области дрвопрерађивачке индустрије, преко 50, а велики број потреба је за неквалификованим радницима, геронтодомаћицама, шумарским манипулантима, возачима, продавцима, пекарима, радницима обезбеђења и браварима и административним радницима.
Караван запошљавања у Ушћу Караван запошљавања у Ушћу датум објаве: 23. јун 2017. Мобилни тим Филијале Краљево НСЗ је 16. јуна посетио Ушће, у оквиру спровођења нове услуге НСЗ - Каравани запошљавања.
Партнерством до успеха Партнерством до успеха датум објаве: 16. јун 2017. Општина Прибој je у сарадњи са Канцеларијом за локални економски развој 14. јуна у Хотелу „Лим“ организовала конференцију на тему „Партнерством до успеха - Унапређење пословног амбијента и повећање конкурентности кроз партнерски однос локалне самоуправе и привреде“.
следећа страна
140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање