Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

У Ужицу представљен Јединствени кодекс шифара

Ужице | Догађај, 28. јануар 2019.

Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, у сарадњи са Привредном комором Србије и Националном службом за запошљавање, организовало је у Ужицу, 25. јануара 2019. године, девету по реду информативну сесију на којој је представљен Јединствени кодекс шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада.

Шифарник занимања, шифарник нивоа квалификација и шифарник држава, општина и насеља у Републици Србији припремили су Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарство просвете, науке и технолошког развоја и Републички завод за статистику и саставни су део Одлуке Владе РС о јединственом кодексу шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада, а примењују се од 1. јануара 2019. године.

Састанку у Ужицу је поред представника институција присуствовао велики број послодаваца са подручја Златиборског и Моравичког округа.

Наводећи да се због веома динамичних и турбулентних промена на тржишту рада у последњих неколико година, које су довеле до нестанка одређених и појаве нових занимања, приступило изради овог шифарника, начелник Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере у НСЗ Горан Глежњић је истакао:

„Шифарник је усклађен са међународном стандардном класификацијом занимања ISCO–08, садржи истоветну класификациону структуру, исти број група, врста, подврста, скупина и занимања, изузетно је квалитетно урађен и биће од велике користи компанијама у спровођењу њихових кадровских политика. Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Национална служба за запошљавање ће на годишњем нивоу иновирати, односно допуњавати постојећи шифарник, тако што ће сагледавати стање на тржишту рада, пратити предлоге послодаваца, централног регистра и свих осталих надлежних институција“.

Присутне је поздравио вршилац дужности помоћника министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Милош Јанковић: „Шифарници су обухваћени Одлуком о јединственом кодексу шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада која је у примени од 1. јануара, док је пре тога била у употреби стара листа занимања из 1990. године, која је у великом броју случајева била непримењива. Сви шифарници који су обухваћени Јединственим кодексом шифара би требало да допринесу да у највећој мери заживи е-управа и што је могуће више буде у примени електронско књиговодство, електронски пописи, дозволе, упути и др. Овај шифарник ће бити и део Националне стандардне квалификације занимања, па Министарство планира да предузме још неколико активности, а то је израда методологије за опис појединачних занимања, израда описа појединачних занимања која су утврђена овим шифарником и дефинисање и унапређење Националне стандардне квалификације занимања“.

Истичући да је овај шифарник веома важан, не само због евиденција у области рада, него и због посредовања у запошљавању, усклађивања понуде и тражње на тржишту рада, уписа и образовне политике, каријерног вођења и саветовања, статистичких извештаја, Драгица Ивановић из Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања је нагласила: „Веома нам је важно да знамо која су занимања тражена на тржишту рада, шта је то што траже послодавци, како би на основу тога образовни систем утврђивао своје квалификације и образовао лица за занимања којима ће се после и бавити“.

Јединствени кодекс шифара у Ужицу послодавцима је представљен кроз три целине: нормативни оквир у коме су присутни упознати који су прописи коришћени приликом његове израде, затим је презентован сам шифарник занимања и на крају шифарник нивоа квалификација. На крају информативне сесије представљени су примери прмене овог шифарника.

Јединствени кодекс шифара за уношење и шифрирање података у евиденцијама у области рада презентовали су представници Националне службе зе запошљавање Љиљана Лутовац и Дејан Јовановић и независни експерт Ђорђе Лазић.

Послодавци шифарник занимања могу преузети у онлајн верзији на сајту Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и на сајту Националне службе за запошљавање.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Завршена обука за енглески језик за особе са инвалидитетом Завршена обука за енглески језик за особе са инвалидитетом датум објаве: 31. јануар 2019. У просторијама Школе страних језика „Spell“ у Нишу, додељени су сертификати полазницима обуке за енглески језик која је била намењена особама са инвалидитетом. Укупно 7 полазника успешно је завршило обуку почетног нивоа, која је одржана у периоду од 5. децембра 2018. до 25. јануара 2019. године, у трајању од 80 часова.
Оспособљени за самосталан рад у новом занимању Оспособљени за самосталан рад у новом занимању датум објаве: 29. јануар 2019. Након завршених обука извођачи су били у обавези да обезбеде обављање додатне радне праксе у трајању од 10 до 20 радних дана, после чега су полазници добили потврде и о обављеној стручној пракси.
Сертификати за 70 полазника обуке за предузетништво Сертификати за 70 полазника обуке за предузетништво датум објаве: 25. јануар 2019. Служба Чукарица београдске филијале Националне службе за запошљавање и Градска општина Чукарица данас су организовале доделу сертификата о завршеној обуци за покретање самосталног посла.
Промоција мера активне политике запошљавања на локалу Промоција мера активне политике запошљавања на локалу датум објаве: 25. јануар 2019. Поводом усвајања Националног акционог плана запошљавања и његове промоције на локалу, у просторијама Скупштине општине Оџаци, 24. јануара одржан је заједнички радни састанак представника локалне самоуправе са представницима НСЗ.
следећа страна
83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање