U potrazi za poslom

Pirot | Događaj, 7. новембар 2019.

Najveći broj poslodavaca bio je sa područja Pirota i okolnih opština - Babušnice, Dimitrovgrada i Bele Palanke. Na sajmu su učestvovali i poslodavci sa registrovanim sedištem na području Beograda, Zrenjanina, Novog Sada i drugih gradova Srbije, što govori o njihovoj povećanoj pokretljivosti u potrazi za stručnom radnom snagom.

Po drugi put na sajmu u Pirotu bio je je „Enal-elektro“ iz Beograda. Nusret Hodžić, predstavnik i stručni saradnik ove firme, kaže da uspešno posluju već 11 godina i da redovno posećuju sajmove zapošljavanja u potrazi za radnicima elektro struke, električarima, elektroinstalaterima i elektromonterima, koje zapošljavaju u Srbiji i Nemačkoj.

Jasmina Stojanović, predstavnik firme „Apetit“ iz Bele Palanke, očekuje da na sajmu pronađe radnike koji će raditi u pekari. Zadovoljna je posećenošću sajma i interesovanjem lica da obavljaju ili nauče pekarski zanat. Nakon sajma obaviće dodatne razgovore sa kandidatima koji su se prijavili, a zainteresovana je i za finansijske programe i mere aktivne politike zapošljavanja Nacionalne službe za zapošljavanje.

Privredno društvo za uslužne delatnosti „Clear“ iz Pirota je dobitnik priznanja za izuzetnu saradnju na polju zapošljavanja u 2018. godini na lokalnom tržištu rada. Direktor društva Alan Pecarski ističe da je sajam zapošljavanja bogat izvor potencijalne radne snage i da imaju pozitivno iskustvo u zapošljavanju lica sa sajma.

Ministarstvo odbrane - Vojska Srbije tradicionalno učestvuje na pirotskom sajmu zapošljavanja, ovog puta sa potrebom za vozačima motornog vozila i profesionalnim vojnicima.

Bojana Tričković je došla na sajam u potrazi za poslom, a ima završenu višu školu. Sajam je za nju prilika, kako navodi, da uspostavi kontakt sa većim brojem poslodavaca u toku samo jednog dana i razmeni informacije i sa poslodavcima koji posluju izvan Pirota.

Pomoćnica gradonačelnika Pirota Slađana Mančić je istakla angažovanje i nastojanje lokalne samouprave da pozitivno utiče na smanjenje nezaposlenosti. „Od 2015. godine Grad Pirot je za finansiranje programa i mera aktivne politike zapošljavanja iz budžeta opredelio oko 80 miliona dinara i nastaviće sa izdvajanjem sredstava i u naredim godinama“, izjavila je Slađana Mančić. 

Izražavajući zadovoljstvo zbog velikog odziva poslodavaca da učestvuju na sajmu, kao i zbog velikog broja posetilaca, Dragan Jenaćković, v.d. direktora Filijale Pirot NSZ, istakao je da je ovo jedan od najposećenijih sajmova koji je organizovala pirotska filijala. Naglasio je da se kroz ovu meru aktivne politike zapošljavanja oslikavaju kretanja na lokalnom tržištu rada, odnos ponude i tražnje za radnom snagom, kao i vidljivi porast potražnje za proizvodnim i uslužnim zanimanjima. V.d. direktora Filijale Pirot je istakao potražnju za tekstilnim, gumarskim i građevinskim radnicima, CNC operaterima i programerima, mašinskim i građevinskim inženjerima, vozačima, prodavcima, magacionerima, pekarima, mesarima, turističkim i ugostiteljskim radnicima, komunalnim radnicima itd.

„Sajmovi u velikoj meri rezultiraju zapošljavanjem i efekti se kreću u rasponu od 30 do 40% direktnog zadovoljenja potreba poslodavaca. Nakon aprilskog sajma, 160 lica je našlo zaposlenje, od kojih nešto više od 50% žena. Očekivanja su da ovaj sajam da još bolji rezultat“, navodi Jenaćković.