Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Sajam zapošljavanja u Leskovcu

Sve veće interesovanje za proizvodna zanimanja

Leskovac | Događaj, 27. октобар 2016.

Na drugom ovogodišnjem sajmu zapošljavanja u Leskovcu učestvovalo je dvadesetak domaćih i inostranih kompanija. Sajam održan 19. oktobra, u leskovačkom Kulturnom centru, uz podršku lokalne samouprave, posetilo je blizu tri hiljade nezaposlenih.

Poslodavci su tražili više od 200 radnika različitih profila: šivače, konfekcionare, krojače, tapetare, mehaničare tekstilnih mašina, agente prodaje osiguranja, ali i stotinak proizvodnih radnika za rad u proizvodnim pogonima u domaćim i inokompanijama u Leskovcu. Za radnike u administraciji i trgovini skkoro da nije bilo ponuda. Najveće interesovanje zabeleženo je na štandu južnokorejske kompanije „Jura“, gde je predato oko 500 radnih biografija.

Krajem septembra u Jablaničkom upravnom okrugu na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje bila su 31.342 lica, od kojih su dve trećine Leskovčani. Među teže zapošljivim licima su i radnici starosti od 50 do 65 godina, kojih je na evidenciji filijale 8.834, odnosno oko 28 odsto ukupnog broja nezaposlenih. U prilog ovoj tvrdnji govori i činjenica da su na sajmu među najbrojnijim učesnicima bili radnici starije dobi, koji su bez posla ostali usled propadanja društvenih preduzeća ili loše privatizacije.

„Raznim strateškim projektima smanjićemo broj nezaposlenih lica starije dobi, koji su prepoznati kao teže zapošljiva kategorija. Oni imaju prednost pri uključivanju u tokove posla, kroz razne subvencije, na primer subvencije poslodavcima za otvaranje novih radnih mesta, uključivanje u javne radove, zapošljavanje na poslovima i radnim zadacima koji zahtevaju veće radno iskustvo, samozapošljavanje otvaranjem sopstvenog biznisa i slično“, ističe Marija Stevanović, rukovodilac u leskovačkoj filijali NSZ.

Od januara do septembra ove godine posredstvom leskovačke filijale NSZ uposleno je 5.525 lica, od kojih 990 starije dobi (334 žene).

Velike nade Leskovčani polažu u dualno obrazovanje, a pozitivnih primera već ima u Vlasotincu. Značajan doprinos u obrazovanju budućih radnika, ali i kada je u pitanju prekvalifikacija, pružaju tehnički obrazovni centri u Leskovcu i Vlasotincu, leskovačka Škola za tekstil i dizajn, kao i druge srednje škole ovoga kraja.

 

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Karavan zapošljavanja u Brzoj Palanci Karavan zapošljavanja u Brzoj Palanci datum objave: 27. октобар 2016. Filijala Bor je prošle nedelje otpočela sa sprovođenjem nove usluge NSZ - „Karavani zapošljavanja“. Tim koji čine načelnik Odeljenja za posredovanje, dvoje savetnika za zapošljavanje, savetnik za ostvarivanje prava iz osiguranja i organizator obrazovanja odraslih, posetio je Brzu Palanku nadomak Kladova.
Šansa za nove knjigovođe Šansa za nove knjigovođe datum objave: 25. октобар 2016. U organizaciji Filijale Jagodina NSZ, 20. oktobra je otpočela obuka za vođenje poslovnih knjiga, čiji je izvođač Agencija za obrazovanje „Akademija“ iz Čačka. Teorijski i praktični deo obuke sprovodiće se u prostorijama Tehničke škole u Despotovcu.
"Karavan zapošljavanja" u Prijepolju "Karavan zapošljavanja" u Prijepolju datum objave: 24. октобар 2016. „Karavani zapošljavanja“ su nova usluga koju je NSZ uvela u spektar mera za pomoć nezaposlenima. Projekat „EU pomoć teže zapošljivim grupama“, kroz koji Evropska unija pruža finansijsku pomoć od 6,5 miliona evra za unapređenje mera aktivne politike zapošljavanja, finansira i karavane.
IT - šansa za sve IT - šansa za sve datum objave: 24. октобар 2016. U Nišu je 19. oktobra, u New City hotelu, Niški klaster naprednih tehnologija svečano otvorio projekat „IT - šansa za sve“, u okviru koga će se realizovati IT klaster akademija. Projekat su finansijski podržali Razvojna agencija Srbije (RAS), Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju - GIZ i program ACCESS, koji podstiče razvoj privatnog sektora u Srbiji. Projekat je podržala i Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Niš.
следећа страна
173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje