Sajam zapošljavanja u Užicu

Užice | Događaj, 2. април 2018.

Ovaj događaj je okupio 30 poslodavaca koji su ponudili preko 150 slobodnih radnih mesta – za radnike metalurške, mašinske i elektro struke, diplomirane hemijske, mašinske i elektro inženjere i inženjere tehnologije tekstila i prehrambene tehnologije, arhitekture, zatim CNC strugare, glodače, brusače i druge radnike metalske struke. Traženi su i radnici ekonomske, trgovinske i komercijalne struke, kao i vozači B, C i E kategorije u zemlji i u međunarodnom transportu. Priliku da dođu do posla imali su i pekari, kuvari, poslastičari, radnici na preradi voća i povrća, konobari i šankeri, radnici građevinske struke, agenti prodaje životnih i neživotnih osiguranja i bankarskih usluga, socijalni radnici, medicinske sestre-vaspitači i diplomirani vaspitači.

Ističući da su sajmovi zapošljavanja postali tradicionalna mera aktivne politike zapošljavanja, direktorka užičke filijale NSZ Zorica Milošević kaže: „Na području koji pokriva Filijala Užice trenutno je 1.660 nezaposlenih manje u odnosu na isti period prethodne godine, na šta su uticale uspešno sprovedene mere i programi aktivne politike. Ovim merama je bilo obuhvaćeno oko 900 lica sa evidencije NSZ, što su pokazatelji snažnih finansijskih podsticaja koji motivišu poslodavce da zapošljavaju lica sa evidencije. Organizacijom sajmova zapošljavanja nastojimo da pomognemo nezaposlenima da dođu do posla, a sa druge strane želimo da pomognemo poslodavcima u stvaranju povoljnijeg radnog ambijenta i uslova za zapošljavanje novih kadrova“.

Direktorka je podsetila da su u toku javni pozivi i konkursi koje je u februaru raspisala NSZ za 2018. godinu i pozvala nezaposlene i poslodavce da se uključe u mere i programe koje sprovodi NSZ.

Član Gradskog veća za socijalnu politiku Vidoje Drndarević podsetio je na dugogodišnju uspešnu saradnju Grada Užica i Nacionalne službe za zapošljavanje.

„Grad Užice će i ove godine, u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, sufinansirati četiri mere aktivne politike zapošljavanja, i to programe samozapošljavanja, sticanja praktičnih znanja, subvencije poslodavcima za otvaranje novih radnih mesta za teže zapošljive kategorije nezaposlenih lica i javne radove. Za te svrhe Grad je izdvojio 11 miliona dinara, pri čemu od NSZ očekujemo 10,6 miliona, što ukupno čini 21,6 miliona dinara za realizaciju mera aktivne politike zapošljavanja, preko kojih očekujemo zapošljavanje oko 150 naših sugrađana”, rekao je Drndarević.

Potrebe za kadrovima na ovom sajmu iskazalo je i užičko Udruženje invalida dečije i cerebralne paralize, dugogodišnji saradnik Nacionalne službe.

„Nudimo poslove iz oblasti pružaoca socijalne pomoći, socijalne asistencije i pomoći u kući, koje inače i pružamo kao udruženje. Takođe, za potrebe preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, čija je registracija na samom kraju, prikupićemo prijave kandidata, a tražimo 5 osoba sa invaliditeom prvog i drugog stepena. Preduzeću su potrebne i osobe bez invaliditeta, zatim lice koje će u perspektivi voditi preduzeće, kao i psiholog, defektolog ili socijalni radnik, koji će u preduzeću biti angažovan u svojstvu stručnog saradnika“, istakao je Čedomir Cicović, pi-ar Udruženja.

Poslodavac koji u kontinuitetu koristi usluge posredovanja NSZ, „Bugi enterijeri“ iz Sevojna, veoma je zadovoljan organizacijom sajma u Užicu. Ovo preduzeće zaposliće operatere na CNC mašinama, trgovce, vozače i ekonomske tehničare. „Zadovoljni smo odzivom kandidata i najverovatnije ćemo već danas izabrati kadrove koji su nam potrebni“, istakli su predstavnici preduzeća.
Valjaonica bakra AD iz Sevojna iskazala je potrebu za većim brojem radnika metalske, mašinske i elektro struke, koji će biti angažovani kroz program stručne prakse, a posla ima i za diplomirane inženjere hemijske laboratorije, mašinske energetike, elektroenergetike i IT analitičara.

„Valjaonica bakra već godinama ima izuzetnu saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje. Učešće na sajmu nam omogućava selekciju i izbor kvalitetnih kadrova i direktnu komunikaciju sa kandidatima“, istakla je Marijana Čvorović, saradnica za obuku i razvoj u ovom preduzeću.

Na sajmu je svoj štand imala i Nacionalna služba za zapošljavanje, koja nastavlja da promoviše programe i mere aktivne politike zapošljavanja.

Stariji od 50 godina najbrojniji na evidenciji
Na kraju februara 2018. godine na području Filijale Užice NSZ registrovano je 10.309 nezaposlenih, od toga 5.428 žena (52,6%). U odnosu na isti period prethodne godine beleži se smanjenje nezaposlenosti za 1.664 lica. Prema kvalifikacionoj strukturi, najveće učešće u registrovanoj nezaposlenosti imaju lica srednjeg stručnog obrazovanja (III i IV stepen stručne spreme) - 57,2%. Učešće nekvalifikovanih i niskokvalifikovanih lica je 25,2%, dok je lica sa fakultetskom diplomom 9,5%. Prema starosti, najviše je nezaposlenih preko 50 godina (3.344 lica ili 32,4%), što ukazuje na nepovoljnu starosnu strukturu, ali i mladih do 29 godina (2.220 lica ili 21,5%).