Sa obuke na posao

Užice | Događaj, 28. март 2016.

Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Užice je pružila tehničku, a grad Užice f`inansijsku podršku za realizaciju programa obuke za poznatog poslodavca za radno mesto bravar-zavarivač u užičkom preduzeću „ABC proizvod“.

Nezaposleni su imali priliku da kroz tromesečnu obuku od strane vrhunski obučenih majstora zaposlenih u ovom preduzeću steknu praktična znanja i veštine, koristeći lasersku preciznost uz najsavremenije tehnologije zavarivanja i moderne dizajnerske softvere. Svih 7 polaznika uspešno je završilo obuku i dobilo sertifikate, a zahvaljujući stečenim znanjima zasnovaće radni odnos u ovoj uspešnoj užičkoj firmi.

Kompanija „ABC proizvod“ osnovana je 1990. godine i danas važi za ozbiljnu industrijsku kompaniju, koja se bavi proizvodnjom kotlova, gorionika, kamina i šporeta.

„Preduzeće od osnivanja ulaže u proširenje proizvodnje i moderne tehnologije koje idu u korak sa svetskim trendovima u ovoj oblasti. Uporedo sa tim konstantno ulažemo i u kadrove, koje šaljemo na dodatne obuke u Nemačku, Austriju i Ameriku. Kroz program obuke za poslove bravara-zavarivača, finansirane od strane grada Užica i uz stručnu saradnju sa NSZ, zaposlili smo sedam mladih ljudi i još dve osobe angažovali preko programa stručne prakse, tako da trenutno imamo oko 50 zaposlenih. Izgradili smo i novu halu od 700 metara kvadratnih, a do kraja godine planiramo i proširenje za još 1.400 metara kvadratnih, što će sigurno obezbediti nova radna mesta“, rekao je Zoran Žunić, vlasnik kompanije „ABC proizvod“, prilikom dodele sertifikata novoobučenim radnicima.

Gradonačelnik Užica Tihomir Petković istakao je da je za programe zapošljavanja u 2015. godini grad Užice izdvojio ukupno 10,5 miliona dinara. Uz udružena sredstva sa NSZ, kroz javne radove, program stručne prakse, subvencionisano samozapošljavanje i obuke za potrebe poslodavca, posao su našla 152 lica. NSZ i Grad Užice su prepoznali prioritete u oblasti politike zapošljavanja i stimulisali upravo one programe koji su usmereni na teže zapošljive kategorije.

„Naš cilj je da ostvarimo što bolju saradnju sa svim partnerima koji mogu doprineti što većem zapošljavanju. Kao rezultat dobro uspostavljene saradnje između NSZ, Gradske uprave i poslodavaca imamo izuzetno uspešnu realizaciju programa obuke za poznatog poslodavca. Ove godine NSZ je izvojila značajna sredstva za realizaciju različitih mera i programa zapošljavanja i veoma smo ponosni što smo u mogućnosti da podstičemo zapošljavanje u našem gradu, što pomaže razvoju lokalne zajednice“, istakla je Zorica Milošević, direktorka užičke filijale NSZ i pozvala poslodavce iz privatnog sektora da se uključe u realizaciju programa obuke za poznatog poslodavca, koji omogućava radno osposobljavanje u poslovnom okruženju u kome će lica, ukoliko uspešno završe predviđenu obuku, kasnije i raditi.