Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Otvoren Centar za reciklažu tekstila

Reciklažom tekstila do održivih rešenja

Užice | Događaj, 16. март 2015.

U prostorijama bivše fabrike tekstila „Cveta Dabić“ u Užicu otvoren je Centar za reciklažu tekstila, kao rezultat projekta „Reciklažom tekstila do održivih rešenja“, finansiranog od strane Evropske unije, a u okviru Programa prekogranične saradnje Srbija - Crna Gora. Centar je ujedno i rezultat višegodišnjih napora Ženskog centra Užice u cilju ekonomskog osnaživanja žena.

Osnovna ideja projekta je da Centar funkcioniše kao socijalno preduzeće kome će prioritet biti zapošljavanje žena iz teško zapošljivih grupa, te da na ovaj način služi kao primer dobre prakse u Srbiji i regionu.

Otvaranje Centra za reciklažu u Užicu ima višestruki značaj, jer se stvaraju uslovi za podsticanje ženskog stvaralaštva i zapošljavanje žena sa nižim stepenom stručne spreme, a sa druge strane zadovoljava se ekološki aspekt projekta, kroz uspostavljanje sistema prikupljanja, prerade i distribucije recikliranog tekstila. Ženski centar Užice ponudio je inovativan, ekonomski održiv model - potpuno zbrinjavanje otpadnog tekstila na ekološki prihvatljiv način, kreiran u skladu sa tehnološkim karakteristikama otpadnog tekstila.

Od juna meseca 2015. godine u okviru Centra za reciklažu počeće da radi i radionica za proizvodnju predmeta od recikliranog tekstila, u kojoj će se zaposliti 10 žena.

„Cilj Centra za reciklažu je ekonomsko osnaživanje žena i promocija ženskog stvaralaštva i kreativnosti. Na tržištu Srbije i Crne Gore ne postoji adekvatna ponuda recikliranog tekstila, pa smo se odlučili da izrađujemo proizvode tekstilne galanterije, korporativne poklone i propagandni materijal za institucije“, istakla je Marina Tucović, članica Ženskog centra Užice.

Užička filijala Nacionalne službe za zapošljavanje učestvovala je kao partnerska organizacija u projektu „Reciklažom tekstila do održivih rešenja“ i realizovala veliki broj aktivnosti u vezi sa predselekcijom kandidatkinja za pohađanje jednomesečne obuke za rad sa otpadnim tekstilom i izradu predmeta od tekstila. Predselekcija je imala za cilj podizanje nivoa motivacije za učešće u projektnim aktivnostima, ali i osposobljavanje za aktivno traženje posla. Krajnji efekat projekta je i zasnivanje radnog odnosa sa 10 polaznica obuke u Centru za reciklažu tekstila, dok će još 10 žena biti angažovano u slučaju povećanog obima posla. Isti efekti očekuju se i u Nikšiću, partnerskom gradu u projektu.

„Osnovna ideja projekta je da se nezaposlene žene iz kategorije teže zapošljivih lica - osobe sa invaliditetom, žene starije dobi, žene žrtve nasilja u porodici, samohrane majke, obuče za preradu tekstilnih proizvoda, čime bi se povećale njihove šanse za zapošljavanje. Izvršili smo detaljnu analizu podataka o nezaposlenim ženama iz kategorije teže zapošljivih, kreirali bazu potencijalnih kandidatkinja, izvršili predselekciju i odabrali 40 žena za koje je organizovan dvodnevni Trening samoefikasnosti. Nakon toga, u saradnji sa Ženskim centrom odabrano je 20 žena koje su uključene u edukaciju o izradi predmeta od recikliranog tekstila. Znanja stečena na obuci polaznicama će svakako omogućiti uspešnu realizaciju aktivnosti u Centru za reciklažu, ali i podići nivo njihove konkurentnosti na tržištu rada“, rekla je Zorica Milošević, direktorka užičke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje.

Na predlog NSZ, Ženski centar Užice je sa projektom „Centar za reciklažu tekstila“ aplicirao na konkurs Evropske trening fondacije, kao primer dobre prakse preduzetničkih zajednica. Kao odličan primer saradnje predstavnika javnog, civilnog i privatnog sektora u cilju stvaranja uslova za zapošljavanje teže zapošljivih lica kroz unapređivanje veština i podsticanje preduzetništva, ovaj projekat našao se u užem izboru Evropske trening fondacije za interaktivni „Atlas preduzetničkih zajednica“.

Projekat „Centar za reciklažu tekstila“ ušao je i u uži izbor za nagradu AUREA 2015 - Investicija godine, koju dodeljuje poslovni portal „eKapija“. Kriterijumi po kojima su projekti rangirani su inovativnost, društvena korisnost i finansijski potencijal.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Stručna praksa za visokoškolce Stručna praksa za visokoškolce datum objave: 16. март 2015. Gradonačelnik Leskovca Goran Cvetanović uručio je ugovore o obavljanju stručne prakse za 22 nezaposlena lica sa visokom stručnom spremom, u okviru realizacije konkursa iz 2014. godine.
Veća konkurentnost na tržištu rada Veća konkurentnost na tržištu rada datum objave: 13. март 2015. U prostorijama Narodnog univerziteta u Nišu svečano su uručeni sertifikati polaznicima obuke za vođenje poslovnih knjiga. Obuku je uspešno završilo 7 osoba sa invaliditetom, a 2 polaznika su se zaposlila pre kraja obuke, koju je organizovala Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Niš, a realizovao Narodni univerzitet iz Niša, u periodu od 4. decembra do 28. februara.
Edukacija, praksa, poslovi Edukacija, praksa, poslovi datum objave: 13. март 2015. Lokalna kancelarija u Kragujevcu najveće studentske internacionalne organizacije „Ajsek“ (AIESEC), po treći put je organizovala „Dane karijere“ (Career Days). Cilj ovog projekta je da u saradnji sa kompanijama koje su okrenute ka budućnosti pruži šansu mladim i ambicioznim ljudima da se zaposle ili pronađu adekvatnu praksu i na taj način započnu poslovnu karijeru.
Jačanje ljudskih prava Jačanje ljudskih prava datum objave: 10. март 2015. Fondacija „Ana i Vlade Divac“ u partnerstvu sa udruženjem „Jelek“ realizuje projekat „Jačanje ljudskih prava i ekonomsko osnaživanje samohranih majki u Srbiji“. Projekat finansijski podržava Delegacija Evropske unije u Republici Srbiji, u okviru Evropskog instrumenta za demokratiju i ljudska prava 2013. Cilj projekta je da podigne kvalitet života samohranih majki u Srbiji i podstakne njihovo aktivno učešće u društvu, u pravcu jačanja institucionalne podrške i ekonomskog osnaživanja jednoroditeljskih porodica.
следећа страна
232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje