Put do zaposlenja

Pirot | Događaj, 11. април 2019.

Najveći broj poslodavaca bio je sa područja Pirota i okolnih opština, ali su učestvovali i poslodavci sa registrovanim sedištem na području Niša, Beograda i Novog Sada. Prvi put na sajmu u Pirotu bio je „Niš-ekspres“ iz Niša, u potrazi za vozačima autobusa, „Securitas se“ iz Beograda tražio je službenike obezbeđenja, a „Mambikom agrar“ Beograd – Hladnjača Pirot stručnjake u oblasti poljoprivredne proizvodnje i sezonske radnike. Ministarstvo odbrane Vojske Srbije tradicionalno učestvuje na pirotskom sajmu zapošljavanja, a ovog puta su imali potrebu za vozačima motornih vozila i profesionalnim vojnicima.

Dragan Jenaćković, v.d. direktor Filijale Pirot NSZ, istakao je da je ovo sajam sa do sada najvećim brojem poslodavaca i najvećim brojem iskazanih potreba za zapošljavanjem. „Kroz ovu meru aktivne politike zapošljavanja oslikavaju se kretanja na lokalnom tržištu rada, odnos ponude i tražnje za radnom snagom, kao i vidljivi porast potražnje za proizvodnim i uslužnim zanimanjima. Najttraženiji su tekstilni, gumarski i građevinski radnici, CNC operateri i programeri, mašinski i građevinski inženjeri, vozači, prodavci, magacioneri, turistički i ugostiteljski radnici, komunalni radnici, itd.“, rekao je Jenaćković.

Dragana Tonić, načelnica Pirotskog okruga, naglasila je da je sajam jedinstvena prilika da zainteresovani za posao u jednom danu predaju svoje radne biografije kod većeg broja poslodavaca, čime se povećavaju njihove šanse za zapošljavanje. Ona je dodala da ohrabruje činjenica da je sajam iz godine u godinu sve masovniji i posećeniji.

Dragan Jakovljević, član Upravnog odbora Nacionalne službe za zapošljavanje, rekao je da je poslednjih godina stopa nezaposlenosti sa 24% smanjena na 11,3%, kao i da se čine značajni napori da ove ili eventualno naredne godine padne na jednocifreni procenat. Jakovljević je istakao nastojanja Vlade Republike Srbije, kao i Nacionalne službe za zapošljavanje, na smanjenju ukupne nezaposlenosti, kroz opredeljivanje 4 milijarde dinara za finansiranje programa i mera aktivne politike zapošljavanja, podsetivši na 12 javnih poziva objavljenih u februaru ove godine. „Poseban značaj finansijskih mera je u tome što su dodeljena sredstva beskamatna i bespovratna i direktno utiču na razvoj regionalne privrede i povećanje zapošljivosti“, naglasio je Jakovljević.

Sajam je posetio veliki broj ljudi u potrazi za poslom i sa namerom da uspostave kontakt sa poslodavcima, direktno predaju svoje radne biografije i prijave za zaposlenje, obave intervju, predstave svoje profesionalne karakteristike i u najboljem slučaju, dogovore uslove za zapošljavanje.

Efekti održavanja sajma zapošljavanja u Pirotu, unazad par godina, kreću se u rasponu od 35 do 38% zadovoljenja direktno iskazanih potreba poslodavaca, što sajam uvodi u red efikasnijih mera aktivne politike zapošljavanja.