Sajam zapošljavanja u Nišu
Preko 600 radnih mesta na sajamu
Niš | Događaj, 9. мај 2019.
U Oficirskom domu u Nišu, u organizaciji Grada Niša i Filijale Niš NSZ, održan je tradicionalni prolećni sajam zapošljavanja.
Raznovrsna ponuda poslova, kao i prisustvo najvećih poslodavca iz grada i okoline privukao je veliki broj posetilaca na sajam. Više od 50 poslodavaca ponudilo je preko 600 slobodnih radnih mesta. Tražili su se diplomirani inžinjeri mašinstva, elektronike, diplomirani ekonomisti, vaspitači, pedagozi, psiholozi, knjigovođe, dizajneri, programeri, operateri na CNC mašinama, elektro i mašinski tehničari, tekstilni inžinjeri, krojači, tekstilni tehničari, kuvari, konobari, prodavci, vozači, magacioneri, komercijalisti, operateri za rad u proizvodnji...
Početak sajma ujedno je bio i dobra prilika za dodelu sertifikata polaznicima koji su uspešno završili obuke za tržište rada za kozmetičare i negovateljice. Dodeljeno je 15 sertifikata za ova veoma tražena zanimanja na tržištu rada. Sertifikate su polaznicima uručili direktor Filijale Niš Nacionalne službe za zapošljavanje Boban Matić i njegova zamenica Nataša Stanković, a ispred Grada Niša pomoćnici gradonačelika Marina Kostić i Goran Milosavljević .
„Sajmovi zapošljavanja su odlična prilika za osobe koje su u potrazi za zaposlenjem da u jednom danu konkurišu na više radnih mesta. Ovogodišnji prolećni sajam zapošljavanja zaista nudi mnogo mogućnosti jer je prisutan veliki broj poslodavaca koji su ponudili različite poslove“, istakao je direktor Filijale Niš NSZ Boban Matić.
Grad Niš je već duži niz godina partner Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u tom gradu u organizovanju sajmova zapošljavanja i obrazovanja.
„Prioritet i moralna obaveza Grada jeste da podrži sve svoje sugrađane koji su u potrazi za poslom, kao i da pruži podršku poslodavcima koji su danas ponudili zaista veliki broj radnih mesta. Upravo veliki broj poslova znači i više mogućnosti za zaposlenje“, rekla je pomoćnica gradonačelika Niša Marina Kostić.
Sajam je bio i izuzetno dobra prilika za sve poslodavce da na brz i efikasan način, u direktnom kontaktu, dođu do dobrih radnika. Na sajmu su poslodavci prikupili više od 2.500 radnih biografija.
„Već nekoliko godina zaredom beležimo rast u proizvodnji i u narednom periodu biće nam potrebno više desetina radnika. Zadovoljan sam brojem posetilaca a prikupili smo i veliki broj radnih biografja“, kazao je Zoran Ignjatović, vlasnik firme „Bekstil“, koja se bavi proizvodnjom tekstila.
Zadovoljni su bili i posetioci sajma.
„Predao sam biografiju na šest štandova, kompanijama koje traže baš radnike sa mojim kvalifikacijama. Inače sam po struci inženjer elektronike i s obzirom da imam i solidno radno iskustvo mogu da očekujem konkretne ponude za zaposlenje“, istakao je Milan Stojanović, jedan od brojnih posetilaca prolećnog sajma zapošljavanja u Nišu.