Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Ekonomsko osnaživanje žena žrtava nasilja u porodici

Prednost pri zapošljavanju

Novi Sad | Događaj, 22. март 2017.

U prostorijama Centra za socijalni rad grada Novog Sada održana je konferencija „Ekonomsko osnaživanje žrtava nasilja u porodici“, na kojoj su predstavnici Centra za socijalni rad, Nacionalne službe za zapošljavanje, Gradskog veća i Edukativnog centra Vojvodine predstavili programe i mere zapošljavanja, pri tome posebno istakavši podršku koja se pruža žrtvama porodičnog nasilja.

Predstavljajući Akcioni plan zapošljavanja Novog Sada za 2017. godinu, član Gradskog veća za privredu Milorad Radojević naglasio je da žene žrtve porodičnog nasilja imaju prioritet pri zapošljavanju u odnosu na druge kategorije.

„Do sada smo već nekoliko puta održali prezentacije namenjene poslodavcima, a današnja je usmerena na radnike Centra za socijalni rad, koji su u dnevnoj komunikaciji sa žrtvama porodičnog nasilja. Želimo da vam približimo mere Grada, predstavimo svaki program posebno i ukažemo na koje sve načine možemo da utičemo na ekonomsko osnaživanje žena koje su bile žrtve porodičnog nasilja, kako bismo ih vratili nekom normalnom životu. Koordinacija između svih aktera je dobra, a tu mislim na Nacionalanu službu, Centar za socijali rad, Sigurnu žensku kuću, Edukativni centar i Grad novi Sad - i već se vide konkretni rezultati“, zaključio je Radojević.

V.d. direktora Centra za socijalni rad Dobrila Čačija istakla je da ekonomsko osnaživanje žena, pored prevencije, pruža mogućnost da žene i žrtve nasilja nađu rešenje za probleme u kojima se nalaze i prevaziđu momenat ekonomske ugroženosti.

Da je ekonomsko osnaživanje žena jedno od rešenja za prevazilaženje ovog problema, pokazuje desetogodišnje iskustvo Sigurne ženske kuće i činjenica da je čak 75% žena koje u toj instituciji nalaze utočište nezaposleno i da je jedan od razloga zašto žene trpe nasilje njihova ekonomska zavisnost.

„Ako Centar za socijalni rad konstatuje da je osoba žrtva porodičnog nasilja, a pri tome sposobna za rad, obavestiće o tome Nacionalnu službu, a mi ćemo zatim preduzeti mere koje će doprineti njenom bržem zapošljavanju“, rekla je v.d. direktorka novosadske filijale NSZ Nevena Živković Šteković.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Dodela sertifikata za polaznike obuka Dodela sertifikata za polaznike obuka datum objave: 27. март 2017. U prostorijama filijale Pančevo dodeljeni su sertifikati polaznicima koji su uspešno završili obuke za tržište rada po EU-IPA 2012 projektu. Trideset nezaposlenih sa evidenvcije uspešno je završilo dve obuke, za gerontodomaćice i osnovnu informatičku obuku po ECDL standardu.
Raznovrsna ponuda radnih mesta Raznovrsna ponuda radnih mesta datum objave: 27. март 2017. Nacionalna služba za zapošljavanje organizovala je u subotu 25. marta sajam zapošljavanja u saradnji sa gradskom opštinom Čukarica. Sajam je bio još jedna u nizu prilika za nezaposlena lica da se u direktnom kontaktu sa poslodavcem predstave i pronađu odgovarajući posao.
Korak 2017 Korak 2017 datum objave: 24. март 2017. Danas je u novoj zgradi Univerziteta Singidunum u Beogradu održan II Sajam praksi i zapošljavanja “Korak 2017”. Nakon uspeha iz prethodne godine, kada je na manifestaciji učestvovalo 27 izlagača i više od 1.000 posetilaca, ove godine na sajmu štandove je imalo čak 40 izlagača, koji su predstavili preko 150 pozicija za stručne prakse i posao. Brojni posetioci imali su priliku da lično porazgovaraju sa predstavnicima kompanija.
Još jedna šansa za mlade u IT sektoru Još jedna šansa za mlade u IT sektoru datum objave: 22. март 2017. U Omladinskom klubu OPENS u Novom Sadu održana je konferencija za novinare povodom predstavljanja konkursa za učešće mladih nezaposlenih sa teritorije Južnobačkog okruga u realizaciji projekta Design Your Yob II, koji se realizuje na teritoriji Republike Srbije, Hrvatske i Albanije, uz finansijsku podršku Izvršne agencije za obrazovanje, audio-vizuelnu politiku i kulturu, u okviru Erazmus plus programa Evropske unije.
следећа страна
154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje