Споразум између НСЗ и Градске општине Пантелеј
Озбиљан и свеобухватан приступ
Ниш | Догађај, 25. мај 2015.
У просторијама Градске општине Пантелеј, у Нишу, 19. маја, потписан je Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији мера активне политике запошљавања између Националне службе за запошљавање и Градске општине Пантелеј.
Акционим планом запошљавања који је усвојила ГО Пантелеј, из буџета општине издвојено је 5 милиона динара за решавање проблема незапослености. Ова средства ће бити искоришћена за реализацију обука на захтев послодавца, кojе ће бити спроведене уз логистичку и техничку подршку Националне службе за запошљавање - Филијале Ниш.
„Надамо се да ће се јавити послодавци којима је заиста потребан радник и који ће путем оваквог вида обуке доћи до квалитетног кадра. Са друге стране, у сарадњи са Националном службом за запошљавање правимо један битан искорак у решавању проблема незапослености у нашој општини“, истакао је овом приликом председник општине Срђан Савић.
„У општини Пантелеј тренутно је на евиденцији Националне службе за запошљавање око 6.500 активних тражилаца посла. За решавање проблема незапослености потребан је озбиљан и свеобухватан приступ, уз активно учешће државних институција, локалних органа власти и послодаваца, како би се дошло до правог решења. Споразум који смо данас потписали један је oд видова систематичног приступа који пружа најбоље резултате“, казао је Бобан Матић, директор Националне службе за запошљавање - Филијале Ниш.
Следи расписивање јавног позива за привреднике из Нишавског округа, док ће предузетници за програм обуке моћи да ангажују искључиво особе са територије општине Пантелеј које су на евиденцији НСЗ.
Програм обуке на захтев послодавца подразумева учешће у финансирању обуке ради стицања знања и вештина потребних за обављање послова на конкретном радном месту, уколико на евиденцији незапослених Националне службе за запошљавање нема лица са потребним знањима и вештинама и спада у једну од мера активне политике запошљавања које дају најбоље резултате, јер предвиђа заснивање радног односа након успешно завршене обуке.