Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Омладинско предузетништво

Ужице | Догађај, 3. октобар 2014.

У оквиру пројекта Омладинско предузетништво, за чију је реализацију Град Ужице издвојио 1.000.000,00 динара, петоро младих Ужичана са разрађеним пословним идејама је добило субвенције за самозапошљавање. Уговори су свечано уручени у среду, 01. октобра.

Бранко Гавриловић, члан Градског већа за омладину, истакао је да је Град Ужице направио искорак у односу на друге локалне самоуправе, када је у питању подстицање предузетништва међу младима.

„Кренули смо да субвенционишемо Омладинско предузетништво пре него што уђе у Националну стратегију за младе, која ће бити усвојена 2015. године. Овим пројектом нисмо много променили реално стање када је незапосленост младих у питању, али смо дали улазницу за времена која долазе. Будућност младих је у активизму, неформалном образовању и квалитетним идејама које ће Ужице увек подржавати“, истакао је Гавриловић.

Пројекат је реализован у сарадњи са ужичком филијалом НСЗ и Регионалном развојном агенцијом Златибор, које су пружиле информативну, логистичку и техничку подршку.

Зорица Милошевић, директорка ужичке филијале НСЗ, истакла је да су млади Ужичани испољили интересовање за предузетништво и да су спремни, уз све ризике које бизнис носи, да покрену сопствене фирме.

„Национална служба за запошљавање је вршила пријем, обраду и бодовање поднетих захтева са бизнис планом и на основу унапред утврђених критеријума, у сарадњи са Градом Ужицем и Регионалном развојном агенцијом, донела коначну одлуку о субвенционисању 5 младих предузетника. Све пословне идеје су из области услужних делатности“, истакла је Зорица Милошевић.

Петоро младих људи показало је изузетну спремност, енергију и иницијативу за покретање сопственог посла. Уз бројне особине које карактеришу успешне предузетнике, недостаје им још искуство, које ће временом свакако стећи.

Слободан Јездић, дипломирани инжењер пејзажне архитектуре, отвара Агенцију за уређење и одржавање зелених рекреационих и парковских површина и претходно је добро истражио тржиште.

„После завршених студија решио сам да се вратим у свој родни град и опробам у сопственом бизнису, баш у делатности за коју сам се школовао. Мислим да на овом подручју нема довољно стручних људи који се баве пејзажном архитектуром, а као туристички крај имамо великог потенцијала за тако нешто“, каже млади предузетник.

На подручју Ужица тренутно је на евиденцији незапослених 1.338 младих, већина има између 25 и 29 година.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Посао за 1.000 радника Посао за 1.000 радника датум објаве: 19. септембар 2014. Председник Владе Србије Александар Вучић отворио је у четвртак, 18. септембра 2014. године, у Суботици, фабрику „Гордон“, која послује у оквиру групације „Калцедонија“.
Квалитетни кадрови и добри послодавци Квалитетни кадрови и добри послодавци датум објаве: 19. септембар 2014. „Сајмови запошљавања су једна од мера активног тражења посла и прилика да се упознају незапослени и послодавци, да остваре контакте. Висок проценат попуњених радних места - око 75 одсто, говори о оправданости оваквих дешавања.
Преквалификацијом до посла Преквалификацијом до посла датум објаве: 18. септембар 2014. У Едукативном центру за обуку у професионалним и радним вештинама, у Новом Саду, 9. септембра организована је свечана додела сертификата полазницима обука у оквиру пројекта „Иновативни систем за унапређење знања и вештина - Знање свима“.
Моја беба 023 Моја беба 023 датум објаве: 18. септембар 2014. Тежња да услуге патронажне службе у Зрењанину буду врхунског квалитета и доступне што већем броју клијенткиња, мотивисала је Јелену Радованов да отвори прву приватну патронажну службу у Зрењанину.
Сајам запошљавања у Крагујевцу Сајам запошљавања у Крагујевцу датум објаве: 5. септембар 2014. Најтраженији су били радници у машинским и металским занимања од трећег до седмог степена стручне спреме, шивачи, медицинске сестре, радници у производњи...
следећа страна
252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање