Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

U Svrljigu uručenje 49 ugovora o radu

Obukom do posla

Niš | Vest, Događaj, 12. септембар 2016.

U prostorijama kompanije „DIV Betonski pragovi“ d.o.o. u Svrljigu, u petak, 9. septembra, svečano su uručeni ugovori o radu i sertifikati polaznicima obuke na zahtev poslodavca, jedne od mera aktivne politike zapošljavanja. Uručeno je 49 sertifikata i ugovora o radu na neodređeno vreme.

Kompanija „DIV Betonski pragovi“, koja posluje u okviru „DIV grupe“, u saradnji sa Filijalom Niš Nacionalne službe za zapošljavanje realizovala je program dvomesečne obuke. Od ukupno 49 polaznika, 30 je uspešno završilo obuku za rad na poziciji izvršioca za rad na automatskoj liniji za proizvodnju betonskih pragova, a 19 za rad na poziciji izvršioca za rad na automatskim mašinama za plastičnu deformaciju toplim postupkom. Kompanija trenutno zapošljava 370 radnika i jedno je od najvećih preduzeća koje posluje na teritoriji opštine Svrljig.

„Opština Svrljig će i u budućem periodu podržati ovakve programe. Imamo dobru saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje i upravo smo zajednički započeli i realizaciju javnih radova, na kojima su angažovana 232 lica“, kazao je ovom prilikom Marko Mladenović, pomoćnik predsednice opštine Svrljig.

Opština Svrljig spada u devastirana područja, koja su po stepenu razvijenosti ispod 50% od republičkog proseka, ali kada je u pitanju zapošljavanje - u poslednjih nekoliko godina beleže se pozitivni trendovi.

„Trenutno je na teritoriji opštine Svrljig registrovano 1.861 nezaposleno lice, što je oko 20% manje u odnosu na 2013. godinu. Trend smanjenja broja nezaposlenih uz istovremeni porast zapošljavanja nastavlja se na celokupnoj teritoriji koju pokriva Filijala Niš. Realizacija ovakvih mera i programa aktivne politike zapošljavanja svakako daju rezultate“, istakao je ovom prilikom Boban Matić, direktor niške filiajle Nacionalne službe za zapošljavanje.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Dobri rezultati Dobri rezultati datum objave: 15. септембар 2016. Protekle nedelje, u prostorijama Skupštine grada, gradonačelnik Čačka Milun Todorović uručio je prve odluke o dodeli subvencija za zapošljavanje na novootvorenim radnim mestima i subvencionisanju programa stručne prakse, radi sticanja uslova za polaganje stručnog ispita i sticanja praktičnih znanja i veština. Reč je o programima koji se realizuju u okviru Lokalnog akcionog plana zapošljavanja grada Čačka za 2016. godinu. Lokalna samouprava je ove godine samostalno finansirala program novog zapošljavanja u vrednosti od 14 miliona dinara. Za program stručne prakse iz budžeta grada izdvojeno je 5 miliona dinara, dok je učešće države 4,9 miliona.
Saradnja Filijale Kraljevo i opštine Raška Saradnja Filijale Kraljevo i opštine Raška datum objave: 13. септембар 2016. U Svečanoj sali opštine Raška uručeni su ugovori nezaposlenim licima o dodeli subvencija za samozapošljavanje po programu NSZ i ugovori poslodavcima koji su zaposlili lica iz kategorije teže zapošljivih na novootvorenim radnim mestima, u koje svrhe su sredstva zajednički obezbedile NSZ i opština Raška.
Ekonomski značaj i društvena odgovornost Ekonomski značaj i društvena odgovornost datum objave: 5. септембар 2016. Filijala Nacionalne službe u Loznici, zajedno sa ispostavama u Malom Zvorniku, Ljuboviji i Krupnju, tokom ove godine godine zaključila je ukupno 77 ugovora za sprovođenje javnih radova, na kojima je angažovano 439 lica. U ove svrhe izdvojeno je blizu 47,9 miliona dinara.
Od samozapošljavanja do novog zapošljavanja Od samozapošljavanja do novog zapošljavanja datum objave: 1. септембар 2016. Tradicionalna privredna smotra Sajam inovacija, kooperacija i preduzetništva - INOKOOP 2016, održana u Zrenjaninu, od 25. do 27. avgusta, okupila je 200 izlagača, uglavnom iz oblasti proizvodnje, turizma i uslužnih delatnosti. Organizatori INOKOOP-a su Regionalna privredna komora Zrenjanin i Opšte udruženje preduzetnika, u saradnji sa Turističkim centrom Zrenjanina.
следећа страна
178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje