Обуке за тржиште рада

Чачак | Догађај, 6. децембар 2017.

Филијала Чачак је у 2017. години успешно реализовала планиране обуке за тржиште рада које представљају наставак реализације активности у оквиру пројеката финансираних из програма ИПА: „Повећање делотворности политике запошљавања према угроженим групама“ ЕУ ИПА I 2012. Кроз два циклуса спроведене су обуке за шиваче, геронтодомаћице, енглески и немачки језик, као и основна информатичка обука. У меру је укључено 130 лица са евиденције у Чачку, Ивањици, Горњем Милановцу и Лучанима. Обуке су трајале од једног до три месеца, а приоритет за укључивање имала су лица која су на евиденцији дуже од 12 месеци. 

Последња реализована обука из овог пројекта је обука за немачки језик у Гучи. Полазница Ана Ружић, инжењер менаџмента, сматра да ће јој стечено знање из немачког језика бити значајно у будућем професионалном раду. Драгана Милинковић, туристички техничар, верује да ће имати прилику и да стечено знање примени у време познате сајамске манифестације Сабор трубача, када долази велики број посетилаца из иностранства. 

Посебну пажњу привукле су и једномесечне обуке за геронтодомаћице. Циљ обуке је стицање стручних компетенција, потребних знања и вештина, као што су: познавање и примена основних принципа социјалне заштите и радне етике, препознавање и разумевање потреба корисника услуга, тј. старих лица, помоћ приликом узимања потребних лекова, пружање прве помоћи, личне неге старих у кућном окружењу - одржавање личне хигијене, помоћи при исхрани, набавци намирница и припреми хране, одржавању доброг и стабилног стања особе о којој брину.

Незапослени су показали велико интересовање и за обуке за шиваче, имајући у виду чињеницу да на тржишту рада постоји потреба за запошљавањем нових радника на овим пословима.

Директор Филијале Чачак НСЗ Саша Обрадовић је истакао значај континуираног усавршавања и стицања нових знања и вештина. Пројекти који су финансирани из ИПА фондова омогућавају великом броју незапослених да стекну нова знања или усаврше постојећа и тиме повећају своју конкурентност на тржишту рада.