Obrazovni profili i potrebe tržišta rada

Kosovska Mitrovica | Događaj, 9. јун 2014.

Okruglom stolu prisustvovali su predstavnici srednjih stručnih škola, fakulteta Univerziteta u Prištini sa privremenim sedištem u Kosovskoj Mitrovici, Privredne komore, lokalne samouprave, Kancelarije Vlade RS za Kosovo i Metohiju i privrednika.

Aca Marković, direktor Filijale Kosovska Mitrovica, istakao je da prisustvo relevantnih subjekata ukazuje na potrebu i značaj organizacije ovog skupa. ,,Analiza statističkih podataka o broju lica koja traže zaposlenje na području kosovsko-mitrovačke filijale NSZ pokazaće kakva je stvarna slika nezaposlenosti. Sa druge strane, biće predstavljene mogućnosti koje mogu biti iskorišćene za ublažavanje neusklađenosti između ponude i potražnje na tržištu rada“, rekao je Marković i pozvao prisutne učesnike da nakon prezentacije predlože mere i aktivnosti koje mogu dovesti do poboljšanja trenutne slike na tržištu rada.

Mihailo Petković, šef Odseka za posredovanje u zapošljavanju, prisutne je upoznao sa podacima o kretanju nezaposlenosti na području filijale. ,,Najveći broj lica koja traže zaposlenje ima završen IV stepen stručne spreme. Lica koja su na evidenciji od 2 do 3 godine i lica starosne dobi od 20 do 40 godina prisutna su u većem broju u odnosu na ukupan broj tražilaca“, istakao je Petković. Analiza statističkih podataka o broju tražilaca zaposlenja može biti polazna tačka za predlaganje mera i aktivnosti u cilju ublažavanja neusklađenosti na tržištu rada.

Tatjana Avramović, saradnik za obrazovanje odraslih, polazeći od statističkih podataka istakla je da je problem nezaposlenosti visoko rangiran. ,,Srbija je zemlja sa visokom stopom nezaposlenosti i to pretežno mlađe populacije. U okviru reforme obrazovanja uvode se novi obrazovni profili. Da bismo rešili problem, moramo da vidimo šta je dovelo do neusklađenosti obrazovnih profila sa potrebama tržišta rada. Visoka stopa nezaposlenosti strukturne je prirode, posebno kod mladih. Na pojavu neusklađenosti znanja i veština, stečenih tokom redovnog školovanja, sa potrebama tržišta rada, utiču različiti činioci i u rešavanje ovog problema moraju biti uključeni svi relevantni subjekti u državi“, istakla je Avramovićeva, sa posebnim osvrtom na formalno i neformalno obrazovanje. Stečena znanja moraju biti dovoljno primenljiva na tržištu rada, u skladu sa iskazanim potrebama.

Alija Mandak, dekan Učiteljskog fakulteta iz Leposavića, pohvalio je organizaciju skupa, izrazio zahvalnost organizatoru na pozivu upućenom svim relevantnim subjektima iz različitih oblasti rada. ,,Analiza statističkih podataka i stanja na tržištu rada pokazuje ozbiljnost ovog problema i potrebu da se diskusija ne završi na jednom okruglom stolu. Potrebno je da razmenimo informacije, uradimo analizu podataka, predložimo šta svako od učesnika može učiniti u svom delokrugu i zakazati novi skup, da vidimo da li smo uspeli da nešto uradimo na rešavanju ovog problema“, istakao je profesor Mandak.

„Prilikom planiranja moramo uzeti u obzir prirodne resurse. Na prostoru severnog dela Kosova i Metohije poljoprivredni resursi mogu biti značajan faktor razvoja i upošljavanja novih radnika. Pravilno iskorišćavanje prirodnih resursa usmeriće investicije i zapošljavanje prema stvarnim potrebama“, rekao je Ivica Mihajlović, direktor Poljoprivredne škole iz Leška.

Rade Tanić, direktor Tehničke škole iz Kosovske Mitrovice, istakao je da je škola spremna da uz saglasnost nadležnih uvede nove obrazovne profile. ,,Mi već imamo svoje radionice, servise, učenici se kroz praktičan rad upoznaju sa poslovima koji ih sutra po završetku škole očekuju. Spremni smo na sugestije, kritike i želimo da u saradnji sa drugim činiocima omogućimo mladima da po završetku škole brže dođu do posla“, istakao je Tanić.

Potrebu da problem usklađivanja obrazovanih profila sa potrebama tržišta rada rešavaju svi relevatni subjekti organizovanjem okruglog stola, kao pozitivan korak prepoznali su i učešćem u diskusiji potvrdili i dekan Filozofskog fakulteta profesor Branko Jovanović, Zlata Radovanović u ime Kancelarije Vlade RS za Kosovo i Metohiju, predstavnici Privredne komore KiM i privrednici sa severa Kosova i Metohije.

Predstavnici RMHK „Trepča“ iz Zvečana ukazali su na potrebu saradnje privrede, srednjih škola, fakulteta i Nacionalne službe za zapošljavanje. Iskazane potrebe privrede za određenim zanimanjima mogu uticati na uvođenje novih obrazovnih profila u školama, kao i mogućnosti prekvalifikacija ili obuka za konkretne poslove.

Učesnici okruglog stola su po završetku diskusije ukazali na potrebu ozbiljnog pristupa problemu usklađivanja obrazovanih profila sa potrebama tržišta rada, uz obavezu da svi relevantni subjekti moraju uzeti učešća, analizirati, predlagati, sarađivati. Polazeći od zajedničkog stava da rešavanju problema nezaposlenosti ali i neusklađenosti na tržištu rada treba posvetiti više vremena, učesnici su ukazali na potrebu organizovanja novog skupa, međusobne saradnje i razmene mišljenja, kako bi blagovremeno preduzeli mere i aktivnosti koje mogu ublažiti ove probleme.