Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Saradnja Filijale Leskovac, Centra za socijalni rad i Škole za osnovno obrazovanje odraslih „Dositej Obradović“

Obrazovanje ključno za zapošljavanje

Leskovac | Događaj, 28. август 2017.

Povodom početka nove školske godine, direktori Filijale Leskovac NSZ, Centra za socijalni rad i Škole za osnovno obrazovanje odraslih „Dositej Obradović“ pozvali su korisnike usluga sa nepotpunim osnovnim obrazovanjem da se uključe u program funkcionalnog osnovnog obrazovanja odraslih.

Na konferenciji za medije javnosti su predstavljeni rezultati osvareni u prethodnih šest meseci na sprovođenju ovog programa i najavljen novi ciklus.

„Tokom šest godina u Leskovcu je u program funkcionalnog osnovnog obrazovanja odraslih i obuke za obavljanje jednostavnih poslova uključeno 330 lica. Ove godine planirano je uključivanje još 70 lica, dok će na nacionalnom nivou program obuhvatiti 1.500 lica. Na evidenciji leskovačke filijale NSZ imamo 478 osoba sa nepotpunim osnovnim obrazovanjem“, rekao je direktor Filijale Leskovac NSZ Dejan Stanković i pojasnio detalje realizacije programa.

Na konferenciji su govorili i Boban Ilić, direktor Centra za socijalni rad Leskovac, Živojin Stamenković, direktor Škole za osnovno obrazovanje odraslih „Dositej Obradović“ i Vlada Amzić, predstavnik romske zajednice. Istaknuta je međuinstitucionalna saradnja koja svoje pravno utemeljenje ima i u potpisanom Protokolu o saradnji.

„Obrazovanje je bitno radi ekonomskog osnaživanja i grada i pojedinca. Građani koji završe osnovno obrazovanje mogu kasnije uz pomoć prekvalifikacija ili dokvalifikacija lakše doći do posla i samim tim i trajno rešiti svoje socijalno pitanje“, rekao je Boban Ilić i podsetio da Leskovac ima visok procenat neobrazovanih građana.

Živojin Stamenković je predstavio aktivnosti škole na animiranju novih polaznika i pozvao korisnike usluga NSZ i Centra za oscijalni rad, koji nemaju završeno osnovno obrazovanje, da se do početka školske godine prijave radi uključivanja u odgovarajući ciklus obuke.

Vlada Amzić, predstavnik romske zajednice i lokalni saradnik nemačke organizacije GIZ na projektu „Ja hoću da radim“, predstavio je ovaj projekat i istakao da je obrazovanje pripadnika romske nacionalnosti od ključnog značaja za zapošljavanje.

„Sa kompanijom Falke je u okviru projekta potpisan sporazum po kome se u proces obuke uključuju Romi i Romkinje starosti od 18 do 35 godina sa završenim srednjim obrazovanjem. Posle uspešno savladane obuke, dobijaju mogućnost zapošljavanja“, istakao je Amzić.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Sa obuke na posao Sa obuke na posao datum objave: 30. август 2017. Filijala Jagodina NSZ uspešno je realizovala još jednu obuku na zahtev poznatog poslodavca. Nakon uspešno završene obuke kod poslodavca DOO „Tibet moda“ iz Ćuprije za 49 nezaposlenih, realizovana je i obuka u DOO „Cveteks“ iz Sopota, ogranak u Rekovcu, za 15 nezaposlenih sa evidencije Ispostave Rekovac - za šivače sportske odeće.
Praktično znanje Praktično znanje datum objave: 29. август 2017. Na Narodnom univerzitetu u Nišu svečano su dodeljeni sertifikati za poslastičare. Ukupno 12 polaznica, u dva ciklusa, uspešno je završilo obuku koju finansira Evropska unija (IPA 2012) i steklo sertifikate koji će im omogućiti brže zapošljavanje u ovom zanimanju.
Konkurentna znanja Konkurentna znanja datum objave: 18. август 2017. U Filijali Pirot NSZ uručeni su sertifikati polaznicima obuka za kozmetičara i pomoćnika kuvara.
Dan otvorenih vrata u „Leoniju“ Dan otvorenih vrata u „Leoniju“ datum objave: 17. август 2017. Kompanija Leoni Wiring Systems Southeast d.o.o. organizovala je tokom proteklog vikenda dane otvorenih vrata u fabrikama u Prokuplju i Malošištu u Doljevcu kod Niša, u okviru obeležavanja 100 godina od osnivanja. Više od 1.000 građana ovih opština, kao i predstavnici lokalnih samouprava, poslovni partneri, mediji i članovi porodica zaposlenih, obišli su proizvodne hale i upoznali se sa radom i procesom proizvodnje.
следећа страна
136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje