Нови предузетници – нови економски потенцијал општине Ћуприја

Јагодина | Догађај, 27. септембар 2021.

Уговоре су корисницима субвенције уручили председник oпштине Ћуприја Јовица Антић и вршилац дужности директора Филијале Јагодина НСЗ Светлана Митровић.

„У сарадњи са Националном службом општина Ћуприја је пружила подршку људима који имају иновативне идеје, храброст и инцијативу да покрену бизнис, јер мера самозапошљавања дугорочно решава проблем незапослености“, истакао је том приликом председник општине.

В. д. директора јагодинске филијале Светлана Митровић истакла је да је задовољство сарађивати са општином Ћуприја, јер је на овај начин, уз заједничку финансијску подршку, пружена шанса да 11 незапослених лица започне сопствени бизнис.

„Будући предузетници срешће се са многим изазовима у пословању, али су велики и бенефити које носи самостални успех у послу. Очекујемо да ће у свом послу истрајати и да ће постати партнери Националне службе приликом запошљавања нових радника“, казала је Светлана Митровић.

Колико је будућим предузетницима важна оваква подршка, објаснила је корисница субвенције Мирјана Стојилковић: „Посао који сам одувек волела да радим је пружање козметичих услуга. Нисам имала прилике до сада да региструјем делатност, јер су била потребна новчана улагања за опремање салона и набавку козметичких средстава, тако да ми за почетак субвенција пуно значи“.

Општина Ћуприја и Национална служба за запошљавање потписале су споразум на основу кога су удружена финансијска средства како за реализацију субвенције за самозапошљавање, тако и програма јавних радова. Уз финансијску подршку од 3 милиона динара у току су 3 јавна рада на којима је ангажовано 20 незапослених лица на пословима одржавања и заштите животне средине и јавне инфраструктуре, попут чишћења и уређења путних појасева, уређења зеленила у болничком кругу ОБ Ћуприја и Атлетског стадиона „Александар Петровић“.

Јачање партнерства између Националне службе за запошљавање и локалних самоуправа је веома важно, јер локалне самоуправе најбоље могу препознати потребе и приоритете на локалном тржишту рада.