Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Dobri rezultati Filijale Jagodina NSZ u 2019. godini

Motiv za nove uspehe

Jagodina | Događaj, 16. јануар 2020.

Filijala Jagodina pokriva Pomoravski okrug koji obuhvata grad Jagodinu i opštine Paraćin, Ćuprija, Svilajnac, Despotovac i Rekovac. Na kraju 2019. godine postignuti su zadovoljavajući rezultati, jer parametri na tržištu rada pokazuju da je broj nezaposlenih na evidenciji Filijale Jagodina smanjen za 8,5% u odnosu na isti period prethodne godine, dok je u odnosu na 2014. godinu manji za 23%.

Filijala ostvaruje dugoročno dobru saradnju sa velikim brojem poslodavaca na području Pomoravskog okruga, a ono što je obeležilo 2019. godinu jeste uspostavljanje saradnje sa novim poslodavcima, čemu je naročito doprinela promocija programa i mera aktivne politike zapošljavanja po raspisivanju javnih poziva. Neposredni kontakt u vidu promocije javnih poziva pokazao se veoma efikasnim za uspostavljanje i jačanje buduće saradnje sa poslodavcima.

Aktivnosti usmerene na uključivanje što većeg broja lica u mere aktivnog traženja posla, kroz savetodavni rad i utvrđivanje individualnih planova zapošljavanja sa nezaposlenim licima, uključivanje u obuke i treninge, usluge u profesionalnoj orjentaciji i planiranju karijere, uspešno su realizovane i značajno uticale na ostvarene rezultate.

Obuku za aktivno traženje posla sa uspehom je završilo 865 lica, dok je 513 lica bez kvalifikacija i niskokvalifikovanih uključeno u motivaciono-aktivacione obuke sa ciljem intenzivnije podrške u aktivnom traženju posla. Trening samoefikasnosti realizovan je za 86 nezaposlenih lica sa ciljem usvajanja strategija i veština za efikasno traženje posla.

Pravovremeno informisanje poslodavaca o uslugama besplatnog posredovanja i selekcije za zapošljavanje, kao i programima zapošljavanja uz finansijske podsticaje NSZ, dovelo je do povećanja broja prikupljenih slobodnih radnih mesta i zapošljavanja lica sa evidencije u odnosu na prethodnu godinu.

Organizovani su sajmovi zapošljavanja u Jagodini, Paraćinu i Ćupriji, na kojima je učestvovalo 70 poslodavaca sa ponudom od preko 450 radnih mesta. Potražnja je iskazana za radnicima različitih profila pretežno u oblasti elektro i mašinske industrije, građevinske, tekstilne, drvno prerađivačke, ekonomije i administracije, trgovine i ugostiteljstva. Na sajmovima zapošljavanja neposredni kontakt sa poslodavcima ostvarilo je više od 2.545 nezaposlenih, a rezultati pokazuju da se 25% nezaposlenih lica, učesnika sajmova zapošljavanja zaposlilo 6 meseci nakon završetka sajma.

Kao i prethodnih godina, i ove godine zabeležena je velika zainteresovanost poslodavaca i nezaposlenih lica za programe zapošljavanja uz finansijske podsticaje Nacionalne službe za zapošljavanje.

U 2019. godini 104 nezaposlena lica iz kategorije teže zapošljivih zasnovala su radni odnos kod poslodavaca u privatnom sektoru koji su ostvarili podsticaje u vidu subvencija za njihovo zapošljavanje na novootvorenim radnim mestima.

Priliku da započnu sopstveni biznis uz finanijsku podršku Nacionalne službe u toku 2019. godine dobila su 104 nezaposlena lica sa područja Pomoravskog okruga. Takođe, kroz javne radove, kao jednu od veoma popularnih mera aktivne politike zapošljavanja, obezbeđeno je radno angažovanje 100 nezaposlenih lica i 36 osoba sa invaliditetom.

Pored tradiocionalno dobrih rezultata kada su u pitanju programi zapošljavanja, Filijala Jagodina posebno se može pohvaliti rezultatima u oblasti obrazovanja i obuka. Veliki broj nezaposlenih lica, posebno mladih do 30 godina, dobili su šansu da se stručno osposobe ili zaposle na poslovima za koje su stekli odgovarajuće obrazovanje, a takođe je veliki broj nezaposlenih uključen u programe sticanja praktičnih znanja i veština za nove poslove i programe obuka, kako za potrebe poslodavaca, tako i za potrebe tržišta rada.

Program pripravnika za mlade sa srednjim obrazovanjem koji se nalaze na evidenciji duže od 6 meseci, kao novi program Nacionalne službe za zapošljavanje, uspešno je realizovan i 28 mladih lica sa srednjim obrazovanjem zasnovalo je radni odnos u svojstvu pripravnika na administrativno-knjigovodstvenim poslovima, poslovima servisera kompjuterske opreme, mašinskih tehničara i dr. 

Interesovanje mladih nezaposlenih lica za program stručne prakse nije izostalo ni ove godine, o čemu govori podatak da je 150 lica sa evidencije jagodinske filijale uključeno u program stručne prakse. Spremnost da promene oblast rada i znanja u odnosu na stečeno obrazovanje pokazala su 52 nezaposlena lica koja su uključena u program sticanja praktičnih znanja.

Posebno smo ponosni na realizaciju obuka na zahtev poslodavca putem kojih je poslodavcima pružena podrška u obezbeđivanju i jačanju kadrovskih kapaciteta. Ukupno 61 nezaposleno lice iz Paraćina, Ćuprije, Jagodine i Svilajnca sa uspehom je završilo obuke za rad na poslovima u novim oblastima znanja i rada, od kojih se 53 zaposlilo po završetku obuke na poslovima operatera za proizvodnju industrijskih kablova, zavarivača MAG postupkom, izrade nameštaja od pločastih materijala i šivača. Svesni smo da ovakvim aktivnostima i programima možemo odgovoriti zahtevima poslodavaca u obezbeđivanju adekvatnih kadrovskih kapaciteta i pružiti direktnu podršku zapošljavanju, što predstavlja naš prioritetni cilj u 2020. godini.

Takođe, u toku je realizacija obuka za tržište rada na kojima 17 nezaposlenih stiču dodatna teorijska i praktična znanja za rad na CNC mašinama i poslovima mesara, dok 18 osoba sa invaliditetom pohađa obuku za engleski jezik, osnovnu informatičku obuku i obuku za šivače.

U 2019. godini je 355 nezaposlenih osoba sa invaliditetom uključeno u mere aktivnog traženja posla i programe podsticanja zapošljavanja. Uz finansijske podsticaje obezbeđena je obuka, radno angažovanje i zapošljavanje 110 nezaposlenih osoba sa invaliditetom.

Uspešnu realizaciju postavljenih zadataka za 2019. godinu Filijala Jagodina ostvarila je zahvaljujući posvećenom, profesionalnom i timskom radu zaposlenih, pokazujući spremnost da svoj rad unapredi u 2020. godini, kako bi odgovorila novim zadacima i izazovima.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Zajednička akcija Gradskog zavoda za javno zdravlje i NSZ Zajednička akcija Gradskog zavoda za javno zdravlje i NSZ datum objave: 23. јануар 2020. U okviru XIV Evropske nedelje prevencije raka grlića materice, koji se i u našoj zemlji obeležava od 20. do 26. januara, danas su u Filijali za grad Beograd NSZ, lekari Centra za promociju zdravlja iz Gradskog zavoda za javno zdravlje Beograd u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, organizovali zajedničku akciju tokom koje su lekari iz Zavoda razgovarali sa nezaposlenim licima ženskog pola i svim drugim zainteresovanima i upoznavali ih sa ovom bolešću, njenim simptomima, faktorima rizika i važnosti preventivnih pregleda za uspešno lečenje.
Obuke za izradu predmeta od drveta Obuke za izradu predmeta od drveta datum objave: 23. јануар 2020. Jedna od mera aktivne politike zapošljavanja koje sprovodi NSZ je obuka za tržište rada. Svedoci smo da poslodavci imaju problem da dođu do akekvatnih kadrova prema svojim potrebama. NSZ nastoji da ovom merom uskladi potrebe poslodavaca sa kvalifikacijama nezaposlenih lica koja se nalaze na evidenciji nezaposlenih.
Saradnjom NSZ i privrede otvaraju se nove mogućnosti Saradnjom NSZ i privrede otvaraju se nove mogućnosti datum objave: 16. јануар 2020. U organizaciji smederevske filijale NSZ održana je dvomesečna obuka za krojenje i šivenje, koju je uspešno završilo svih devet polaznika. Oni su nakon 320 časova teorijske i praktične obuke položili test i dobili sertifikat o stečenim kompetencijama, ali što je još važnije, svi su i zaposleni.
Siguran put do posla Siguran put do posla datum objave: 14. јануар 2020. S obzirom na dinamične promene na tržištu rada, kao i zahteve poslodavaca koji od kandidata traže konkretna znanja i veštine, obuke za tržište rada predstavljaju veoma bitan i olakšavajući faktor za nezaposlena lica da što brže dođu do željenog posla.
следећа страна
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje