Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Ključna znanja preduslov uspešnog rada

Novi Sad | Događaj, 2. децембар 2013.

Filijala Novi Sad NSZ je krajem prošle sedmice organizovala 34. novosadski sajam zapošljavanja, održan u Zapadnom holu ''Spensa''.

Neposredan kontakt sa poslodavcima ostvarilo je dve hiljade ljudi. Na sajmu je učestvovalo 30 poslodavaca koji su prijavili 180 slobodnih radnih mesta. Nezaposlenima je ponuđen posao u ekonomskoj, komercijalnoj, trgovačkoj, ugostiteljskoj, pravnoj, mašinskoj, elektrotehničkoj, građevinskoj, saobraćajnoj i tekstilnoj struci. Prilika za pronalaženje posla ukazala se i savetnicima u osiguranju, diplomiranim defektolozima, diplomiranim psiholozima, doktorima medicine, menadžerima, špediterima, frizerima, magacionerima i nekvalifikovanim radnicima. Iskazane su i potrebe za angažovanjem osoba sa invaliditetom na radnima mestima radnika u proizvodnji. Na posebnom štandu predstavljen je projekat ''Pokreni se za posao'', koji sprovodi udruženje građana ''Eneka'' iz Niša, u cilju pružanja pomoći mladim ljudima koji žele da pokrenu ili unaprede sopstveni biznis.

Predstavnici novosadske filijale promovisali su projekat ''Podizanje učinka i konkurentnosti i usklađivanje potreba privrede sa ponudom tržišta radne snage putem umrežavanja javnog i privatnog sektora'' (MATCHDO projekat). Projekat je finansiran od strane Evropske komisije, u okviru Programa celoživotnog učenja, a zajednički ga sprovode Otvoreni univerzitet Subotica, NSZ i Pokrajinski sekretarijat za obrazovanje, upravu i nacionalne zajednice iz Novog Sada. U okviru projekta se održavaju okrugli stolovi u više gradova, na kojima će stručnjaci u oblasti razvoja ljudskih resursa, predstavnici obrazovnih ustanova, relevantnih državnih institucija i menadžmenta poslodavaca koji planiraju zapošljavanje značajnog broja radnika razmeniti mišljenja i iskustva u cilju identifikovanja ključnih znanja i veština koje najčešće nedostaju kandidatima za zaposlenje.

Posetioci su, kao i na prethodnim sajmovima zapošljavanja, informisani o uslugama Nacionalne službe za zapošljavanje kroz neposrednu komunikaciju na štandu Filijale Novi Sad i putem informativnog materijala.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Funkcionalno obrazovanje odraslih Funkcionalno obrazovanje odraslih datum objave: 2. децембар 2013. Filijala Pančevo NSZ u saradnji sa Poljoprivrednom školom „Josif Pančić“ iz Pančeva, uručila je sertifikate polaznicama obuke za sakupljanje, skladištenje i sušenje lekovitog bilja.
Obuke u šabačkoj filijali Obuke u šabačkoj filijali datum objave: 2. децембар 2013. U organizaciji Filijale za zapošljavanje Šabac i projekta ''Druga šansa'', od 30. oktobra ove godine, u Ekonomsko-trgovinskoj školi izvodi se obuka za pomoćnika kuvara.
Na sajmu u Zemunu više od 2000 ljudi Na sajmu u Zemunu više od 2000 ljudi datum objave: 2. децембар 2013. Sajam zapošljavanja u Zemunu, koji je Služba Zemun beogradske filijale NSZ organizovala u saradnji sa GO Zemun, 28. novembra, posetilo je više od 2000 ljudi.
Zapošljavanje i tehnološki progres Zapošljavanje i tehnološki progres datum objave: 29. новембар 2013. Otvoreni univerzitet Subotica, Pokrajinski sekretarijat za obrazovanje, upravu i nacionalne zajednice Novi Sad i Nacionalna služba za zapošljavanje, kroz formu partnerstva zajednički sprovode Projekat MATCHDO - ''Podizanje učinka i konkurentnosti i usklađivanje potreba privrede sa ponudom tržišta radne snage putem umrežavanja javnog i privatnog sektora'', koji finansira Evropska komisija. Projekat se sprovodi u osam gradova, a Leskovac je, posle Subotice i Niša, treći grad u kome je održan okrugli sto na temu ''Problemi zapošljavanja u uslovima tehnološkog progresa i angažovanost mladih u traženju posla''.
следећа страна
274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje