Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Javnom debatom do boljeg položaja OSI

Pančevo | Događaj, 27. септембар 2019.

Javna debata o položaju osoba sa invaliditetom održana je u prostorijama Gradske uprave Pančevo, u okviru projekta „Ostvarivanje ljudskih prava na socijalnu inkluziju i jednake mogućnosti za povratak dostojanstva osoba sa invaliditetom“ (Achieving human rights for social inclusion and equal opportunities to regain dignity of persons with disabilities), koji finansira Evropska unija u okviru programa European Instrument for Democracy and Human Rights (EIDHR). Projekat je namenjen podršci i unapređenju prava osoba sa invaliditetom i udruženja koje ih zastupaju.

Događaju su prisustvovali svi partneri na projektu, nosilac projekta Udruženje „Siguran život“ iz Opova i četiri partnerske organizacije koje zastupaju prava osoba sa invaliditetom: Udruženje paraplegičara i kvadriplegičara Opovo iz Barande, Socijalno-humanitarno udruženje paraplegičara i kvadriplegičara „PARAKVAD VŠ“ iz Vršca, Udruženje paraplegičara Banata iz Zrenjanina i Udruženje paraplegičara i kvadriplegičara južnog Banata iz Pančeva, koje je bilo domaćin skupa. 

Učešće u debati uzeli su i predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijale Pančevo, Doma zdravlja Pančevo, Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje, Crvenog krsta Pančevo, Kancelarije lokalnog ombudsmana, Gerontološkog centra Pančevo i Škole za osnovno i srednje obrazovanje „Mara Mandić“ Pančevo - Dnevni boravak „Neven“, kao i predstavnici organizacija koje zastupaju prava osoba sa invaliditetom (MNRO Pančevo i članovi i saradnici Udruženja paraplegičara južnog Banata).

Aleksandra Manja, koordinatorka za Pančevo ispred partnerske organizacije, predstavila je dosadašnje projekte ove organizacije, kao i identifikovane potrebe za poboljšanjem položaja osoba sa invaliditetom na nivou lokalne zajednice, dok je predstavnik partnerske organizacije iz Vršca, Dragan Vitorović, koordinator projekta za Vršac, izneo postignuća grada Vršca u ovom domenu socijalne zaštite i podrške ranjivim grupama.

Debata je protekla u otvorenoj diskusiji, u okviru koje su otvorene teme i identifikovani mogući budući koraci, uz neophodnu saradnju sa ostalim institucijama u gradu.

Pokrenuta je incijativa za osnivanje Kancelarije za osobe sa invaliditetom u okviru Gradske uprave Pančeva, u kojoj bi bila zaposlena jedna ili više osoba sa invaliditetom. Postojanje ove kancelarije bi omogućilo lakše komuniciranje lokalne samouprave sa svim lokalnim udruženjima, bolji uvid u broj OSI i njihove potrebe u gradu i služila bi kao stalna veza u komunikaciji lokalne samouprave i OSI, bez obzira na eventualne promene u funkcionisanju lokalne samouprave.

Jedna od tema bila je i poštovanje principa pristupačnosti kroz formiranje komisija za pristupačnost, koje bi činili predstavnici OSI i eksperti iz oblasti urbanizma. Ova komisija bi prethodila svakom novom prijemu zgrada, budući da arhitektonske barijere još uvek otežavaju/onemogućavaju pristup i kretanje OSI. U tom pogledu su pohvaljene mere koje je Dom zdravlja Pančevo sproveo sa ciljem da se poveća pristupačnost objektu i da se pojedine ambulante prilagode potrebama osoba sa invaliditetom: ugradnja lifta, izgradnja invalidske rampe i nabavka ginekoloških stolica prilagođenih za žene sa invaliditetom. Predloženo je da se osobama sa invaliditetom omogući hitan prijem u Domu zdravlja i da se skrate rokovi za kompletiranje određenih administrativnih procedura, po principu telefonskog poziva. Direktor Doma zdravlja se složio sa predlogom i izjasnio da je svaka vrsta dogovora moguća.

Pospešivanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom jedna je od najvažnijih tema o kojoj se razgovaralo. Predstavnica Filijale Pančevo NSZ Zorica Maksimović predstavila je usluge koje NSZ pruža ovoj kategoriji lica i saopštila da će se intenzivirati obilasci poslodavaca kako bi im se približile mere koje mogu da iskoriste ako zaposle osobu sa invaliditetom. Zorica je istakla da ima pomaka u ovoj oblasti i potvrdila svoju posvećenost daljim rešenjima i unapređenjima. Predstavnica MNRO-a iz Pančeva je ukazala na potrebu da se osobe sa smetnjama u razvoju u većem broju uključe u radne procese, a kao primer dobre prakse naveden je kafić „Zvuci srca“, u kojem je zaposlena i jedna osoba sa invaliditetom iz Pančeva.

Lokalni ombudsman je obavestila skup o pokretanju besplatne pravne pomoći u Pančevu, od novembra 2019. godine. Kancelarija namenjena ovoj usluzi nalazi se na prvom spratu zgrade i nije dostupna svim građanima, kao ni osobama koja se kreću uz pomoć kolica, ali se radi na tome da se ovaj problem reši.

Pored Pančeva, javne debate su održane u Zrenjaninu i Vršcu, sa ciljem da se pozitivni primeri koji su postignuti preslikaju i u druge opštine i gradove, kako bi se podigao kvalitet života osoba sa invaliditetom.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Sajam zapošljavanja u Šapcu Sajam zapošljavanja u Šapcu datum objave: 30. септембар 2019. Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Šabac organizovala je tradicionalni jesenji sajam zapošljavanja u Šapcu. Oko pedeset poslodavaca ponudilo je preko dvesta trideset slobodnih radnih mesta za radnike različitih profila i stepena stručne spreme.
Sufinansiranje mera aktivne politike zapošljavanja u Pirotu i Beloj Palanci Sufinansiranje mera aktivne politike zapošljavanja u Pirotu i Beloj Palanci datum objave: 25. септембар 2019. Filijala za zapošljavanje Pirot je tokom septembra, dodelom ugovora za subvencionisanje programa samozapošljavanja i programa zapošljavanja nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih, uspešno privela kraju aktivnosti po sporazumima o uređivanju međusobnih prava i obaveza u realizaciji programa ili mera aktivne politike zapošljavanja LAPZ kroz formu sufinansiranja, potpisanim u aprilu i maju sa Gradom Pirotom i Opštinom Bela Palanka.
Dodela ugovora o realizaciji programa stručne prakse Dodela ugovora o realizaciji programa stručne prakse datum objave: 25. септембар 2019. Filijala Bor Nacionalne službe za zapošljavanje i Grad Bor dodelili su u petak, 20. septembra, 45 ugovora za realizaciju programa stručne prakse. Grad Bor je za ovu namenu, na osnovu Lokalnog akcionog plana zapošljavanja koji se realizuje uz tehničku podršku NSZ, izdvojio 7,5 miliona dinara, čime je 13 poslodavaca podstaknuto da angažuje prvenstveno mlade kadrove, i to pretežno sa visokom stručnom spremom.
Svečana dodela ugovora u gračanici Svečana dodela ugovora u gračanici datum objave: 24. септембар 2019. U organizaciji Filijale Kosovska Mitrovica NSZ i Opštine Gračanica, u prostorijama Doma kulture u Gračanici svečano su dodeljeni ugovori o realizaciji programa stručne prakse za 73 lica sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje. Dodeli ugovora prisustvovali su predstavnici NSZ, v.d. direktora Filijale Kosovska Mitrovica Verica Ćeranić, direktor PSZ AP KiM Bojan Mitić i predstavnici opština Gračanica i Lipljan.
следећа страна
40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje