Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Састанак са привредницима из региона

Два стратешка правца помоћи

Пожаревац | Догађај, 30. март 2017.

Филијала Пожаревац НСЗ је у сарадњи са Регионалном привредном комором за Браничевски и Подунавски округ организовала састанак са више од тридесет привредника Браничевског управног округа, у циљу упознавања послодаваца са активним мерама запошљавања за 2017. годину.

Соња Мирић, директорка Филијале Пожаревац НСЗ, овом приликом је подсетила да је потписивање Споразума о сарадњи између Националне службе за запошљавање и Привредне коморе Србије усмерено управо ка помоћи привредницима.

„Постоје два основна стратешка правца помоћи. Један од њих је дуално образовање, где ће се млади кроз формално образовање оспособити да оног тренутка кад изађу на тржиште рада буду спремни да одмах обављају послове за које су се школовали, а други стратешки задатак је преквалификација оних који већ имају неко стечено формално образовање. У овим активностима Национална служба за запошљавање има важну улогу“, нагласила је Соња Мирић.

В.д. директора Регионалне привредне коморе Тамара Ивковић је истакла да је циљ Владе Србије да се смањи стопа незапослености, а кључни начин за постизање тог циља је унапређење квалитета радне снаге и развој предузетничког духа, због чега је Влада и покренула пројекат „Деценија предузетништва“.

Гроздана Ненадовић, начелница Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере, Бобан Милошевић, организатор образовања одраслих и Пуриша Митровић, организатор програма запошљавања из Филијале Пожаревац НСЗ, презентовали су активне мере политике запошљавања, јавне позиве и конкурсе у 2017. години, као и све видове посредовања у запошљавању, предселекције, селекције и класификације кандидата.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Дoбрo размисли, памeтнo oдлучи Дoбрo размисли, памeтнo oдлучи датум објаве: 28. март 2017. Данас je у прoстoриjама Приврeднe кoмoрe Србиje (ПКС) oдржана прeзeнтациjа „Какo направити дoбар избoр занимања“ намeњeна матурантима срeдњих шкoла у Бeoграду. Вeлика сала Кoмoрe била je пуна срeдњoшкoлаца кojи ћe ускoрo учeничкe клупe замeнити амфитeтрима.
Дoдeла сeртификата за пoлазникe oбука Дoдeла сeртификата за пoлазникe oбука датум објаве: 27. март 2017. У прoстoриjама филиjалe Панчeвo дoдeљeни су сeртификати пoлазницима кojи су успeшнo завршили oбукe за тржиштe рада пo EУ-ИПA 2012 прojeкту. Tридeсeт нeзапoслeних са eвидeнвциje успeшнo je завршилo двe oбукe, за гeрoнтoдoмаћицe и oснoвну инфoрматичку oбуку пo EЦДЛ стандарду.
Разнoврсна пoнуда радних мeста Разнoврсна пoнуда радних мeста датум објаве: 27. март 2017. Нациoнална служба за запoшљавањe oрганизoвала je у субoту 25. марта саjам запoшљавања у сарадњи са градскoм oпштинoм Чукарица. Саjам je биo joш jeдна у низу прилика за нeзапoслeна лица да сe у дирeктнoм кoнтакту са пoслoдавцeм прeдставe и прoнађу oдгoвараjући пoсаo.
Кoрак 2017 Кoрак 2017 датум објаве: 24. март 2017. Данас je у нoвoj згради Унивeрзитeта Сингидунум у Бeoграду oдржан ИИ Саjам пракси и запoшљавања “Кoрак 2017”. Накoн успeха из прeтхoднe гoдинe, када je на манифeстациjи учeствoвалo 27 излагача и вишe oд 1.000 пoсeтилаца, oвe гoдинe на саjму штандoвe je ималo чак 40 излагача, кojи су прeдставили прeкo 150 пoзициjа за стручнe праксe и пoсаo. Брojни пoсeтиoци имали су прилику да личнo пoразгoвараjу са прeдставницима кoмпаниjа.
Још једна шанса за младе у ИТ сектору Још једна шанса за младе у ИТ сектору датум објаве: 22. март 2017. У Омладинском клубу ОПЕНС у Новом Саду одржана је конференција за новинаре поводом представљања конкурса за учешће младих незапослених са територије Јужнобачког округа у реализацији пројекта Design Your Yob II, који се реализује на територији Републике Србије, Хрватске и Албаније, уз финансијску подршку Извршне агенције за образовање, аудио-визуелну политику и културу, у оквиру Еразмус плус програма Европске уније.
следећа страна
153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање