Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Žiteljima Zemun Polja predstavljeni aktuelni javni pozivi NSZ

Direktan kontakt - najbolji put do građana

Beograd | Događaj, 25. јун 2018.

Nacionalna služba za zapošljavanje - Služba Zemun predstavila je žiteljima Zemun Polja aktuelne javne pozive za sprovođenje i realizaciju mera i programa aktivne politike zapošljavanja, a zainteresovanim građanima poslodavci su ponudili i sezonske poslove.

Zaposleni iz Službe Zemun NSZ izašli su iz kancelarija kako bi u direktnom razgovoru sa što većim brojem sugrađana predstavili svoje aktivnosti i pozvali nezaposlene da se uključe u aktuelne programe. Poseban akcenat bio je na ponudi sezonskih poslova, a zainteresovani su mogli da saznaju sve što ih interesuje i čuju koja su trenutno slobodna radna mesta na teritoriji opštine Zemun.

„Ovakav vid komunikacije, gde mi na terenu otvoreno razgovaramo sa korisnicima, pokazao se kao veoma dobar, pa su tako i danas građani odmah prilazili i već se dosta njih prijavilo za sezonske poslove koje su poslodavci ponudili. Danas ćemo im pored toga predstaviti i aktuelne javne pozive, ali smo tu i da odgovorimo na sva njihova pitanja u vezi sa radom NSZ“, kaže Dragana Povrenović, rukovodilac Službe Zemun i dodaje da svi koji danas ne budu bili u Zemun Polju mogu da dođu direktno u Službu, raspitaju se i prijave.

„Kada je reč o sezonskim poslovima, građani su često nepoverljivi, a mi smo tu da ih animiramo da se prijave, jer NSZ sarađuje sa proverenim poslodavcima koji redovno isplaćuju dnevnice i obezbeđuju sve uslove po zakonu za radnike koje angažuju“, objašnjava Dragana.

U Zemun Polju dva poslodavca ponudila su sezonske poslove - Institut za kukuruz „Zemun Polje“ je pozvao zainteresovane da rade na selekciji i ručnom oprašivanju biljaka, a kompanija „Min Commerce“ tražila je radnike za poslove razvrstavanja i čišćenja sezonskog voća i povrća.

„Min Commerce“ je porodična firma, koja je već 26 godina u proizvodnji, preradi i konzervisanju voća i povrća. U saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje ponudili su sezonski posao za oko 50 radnika, a kako nam je rekao Siniša Arsić iz te kompanije, radnici koji se budu dobro pokazali svakako će ostati kod njih da rade.

„Radnicima nudimo redovnu isplatu dnevnica, topli obrok, opremu i dobre uslove rada. U pitanju je rad za mašinama, pranje i selektovanje voća i povrća. Višnju prerađujemo, pasterizujemo i pakujemo u limenke, koje se izvoze, a pravimo i nadeve od višnje koji se koriste u pekarstvu i poslastičarstvu. I od ostalog voća i povrća pravimo proizvode za poznatog kupca, ali i med. Iskoristimo uglavnom ceo plod, pa tako tokom proizvodnje ne bacamo ni koštice višanja, već ih prerađujemo i prodajemo kompanijama koje proizvode jastuke i izvoze ih u Nemačku i Austriju“, objašnjava nam proces rada Siniša Arsić.

Ova kompanija je inače uključena u još nekoliko programa NSZ, pa je tako petoro nezaposlenih sa evidencije koji su završili poljoprivredni ili tehnološki fakultet angažovano u okviru programa stručne prakse, a uskoro treba da se potpišu ugovori sa šestoro nezaposlenih koji su prošli selekciju za obuku na zahtev poznatog poslodavca.
„Na taj način želimo da pomognemo da se zaposle oni koji rade poslove koji možda trenutno nisu toliko traženi na tržištu rada“, kaže nam Siniša.

Podršku prezentaciji u Zemun Polju dala je i Opština Zemun, koja ima dugogodišnju dobru saradnju sa zemunskom službom NSZ.

„Ovakve akcije su veoma važne, jer u direktnom susretu sa građanima možemo da saznamo kakva je usluga njima potrebna, koje bi poslove voleli da rade, a koji se trenutno nude. Sa Nacionalnom službom trudimo se da se kroz sajmove zapošljavanja i ovakve akcije približimo što većem broju građana“, kaže Dragan Matijević, član Veća opštine Zemun i predsednik Saveta za zapošljavanje opštine.

Upravo zahvaljujući toj dobroj saradnji i komunikaciji, dogovoreno je da se slična manifestacija organizuje uskoro na Zemunskom keju, a plan je da se bar jednom mesečno organizuju ovakvi razgovori sa građanima Zemuna na otvorenom, kako bi dobili sve informacije i odgovore na pitanja u vezi sa zapošljavanjem.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Konferencija „Javno-privatni dijalog za razvoj“ u organizaciji NALED-a Konferencija „Javno-privatni dijalog za razvoj“ u organizaciji NALED-a datum objave: 29. јун 2018. Prema istraživanjima koja su sprovedena za potrebe NALED-a, najveća prepreka za sprovođenje dijaloga za javni sektor je nedostatak vremena da se privreda uključi u dijalog. Šta preduzeti da se privrednici uključe u javne rasprave i donošenje zakonskih regulativa? O komunikaciji između privrednika i države danas se govorilo na Međunarodnoj konferenciji „Javno-privatni dijalog za razvoj“, u hotelu Hajat.
Podrška mladima u Čačku Podrška mladima u Čačku datum objave: 29. јун 2018. U Čačku je u prostorijama Regionalnog centra za profesionalni razoj zaposlenih u obrazovanju održana radionica namenjena mladima koji žele da unaprede svoje lične i profesionalne veštine u cilju lakšeg zaposlenja.
PSZ Vojvodine na konferenciji o dualnom obrazovanju PSZ Vojvodine na konferenciji o dualnom obrazovanju datum objave: 25. јун 2018. Pokrajinski sekretarijat za obrazovanje, propise, upravu i nacionalne manjine - nacionalne zajednice, u saradnji s Pedagoškim zavodom Vojvodine i Evropskom fondacijom za obuke (ETF), u sredu 13. juna 2018. godine organizovao je konferenciju o dualnom obrazovanju, na kojoj je učestvovala i Pokrajinska služba za zapošljavanje.
Saradnja sa Regionalnom privrednom komorom Užice Saradnja sa Regionalnom privrednom komorom Užice datum objave: 20. јун 2018. U utorak, 19. juna 2018. godine, u organizaciji Privredne komore Srbije - Regionalne privredne komore Zlatiborskog upravnog okruga, održan je sastanak Parlamenta privrednika RPK Zlatiborskog upravnog okruga u proširenom sastavu, na kome su predstavljena podsticajna sredstva i novi proizvodi Privredne komore Srbije.
следећа страна
103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje