Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Bezbednost, pedantnost, stručnost

Užice | Događaj, 7. фебруар 2019.

U prostorijama poslodavca INMOLD PLAST d.o.o. Požega, 6. februara organizovana je dodela sertifika za 10 lica koja su u okviru ove kompanije, a u organizaciji Akademije „Oxford“ i „Mokrogorske škole menadžmenta“, uspešno završila obuku za operatere na CNC mašinama.

Polaznici su kroz plan i program obuke u trajanju od 180 časova savladali osnovne veštine u okviru ovog atraktivnog zanimanja: osnove tehničkog crtanja na PC-u, programske jezike i program simulacije CNC programa na PC-u, startovanje CNC mašine, učitavanje programa i rad na mašini, ali i merenje i kontrolu kvaliteta i bezbednost i zaštitu na radu.

Nakon završene obuke polaznici su pohađali i radnu praksu u okviru iste kompanije. Obuka je realizovana u okviru Centra savremenih tehnologija kompanije INMOLD PLAST, namenjenog za profesionalno osposobljavanje, a koji je opremljen u saradnji sa lokalnom samoupravom i nemačkom vladinom agencijom GIZ.

Tomislav Miletić, glavni mentor praktične nastave u kompaniji INMOLD PLAST, ovom prilikom je istakao: „Završen je još jedan ciklus obuka kroz saradnju naše kompanije i NSZ, ovaj put kroz program obuke za operatere na CNC mašinama. Rezultat je već vidljiv, jer su od 10 polaznika odmah po završenoj obuci zaposlenje dobila 3 lica, a u naredna 3 meseca u planu je zapošljavanje još 5 polaznika. Možemo biti veoma zadovoljni, i mi kao izvođač obuke i NSZ, ali i polaznici koji su stekli nivo znanja dovoljan za početak rada, a koji će to znanje kroz sam proces rada dalje samo povećavati“.

Na tabli Centra savremenih tehnologija, gde je obuka i realizovana, stoje ispisane tri reči - Bezbednost, Pedantnost, Stručnost - što je po rečima glavnog mentora bila i krilatica u realizaciji ove obuke, ali i samog poslovanja kompanije.

„Bezbednost - jer nam je stalo da naši zaposleni budu svesni koliko je važno da sačuvaju sebe i onog pored sebe, pedantnost - koja ide uz brigu o zdravlju na radu, ona automatski podiže bezbednost i poslovanje na jedan viši nivo, i na kraju stručnost - jer je veoma važno da u poslu koji radite budete stručni i profesionalni“, istakao je Miletić.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Uručeni sertifikati budućim preduzetnicima Uručeni sertifikati budućim preduzetnicima datum objave: 11. фебруар 2019. Služba Zemun beogradske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje i Gradska opština Zemun danas su u prostorijama te opštine organizovale dodelu sertifikata o završenoj obuci za pokretanje samostalnog posla.
Uspešno završene obuke u Pančevu Uspešno završene obuke u Pančevu datum objave: 8. фебруар 2019. Protekle nedelje u prostorijama Filijale Pančevo NSZ organizovana je dodela sertifikata za polaznike obuka za tržiše rada. Uspešno su završene tri obuke, za krojače i šivače, gerontodomaćice i knjigovođe, u koje je uključeno 15 lica sa evidencije nezaposlenih. Izvođač obuka je bila Mokrogorska škola menadžmenta sa angažovanim podizvođačima i privrednicima iz Pančeva.
Sertifikati za buduće preduzetnike Sertifikati za buduće preduzetnike datum objave: 1. фебруар 2019. Služba Novi Beograd beogradske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje danas je u prostorijama opštine organizovala dodelu sertifikata o završenoj obuci za pokretanje privatnog biznisa „Put do uspešnog preduzetnika“. Obuku je pohađalo više od 80 nezaposlenih, a sertifikate im je uručio zamenik direktora Filijale za grad Beograd NSZ Siniša Knežević.
Saradnja sa poslodavcima Saradnja sa poslodavcima datum objave: 1. фебруар 2019. U cilju unapređenja poslovne saradnje domaćih poslodavaca, NSZ i Gradske uprave Novi Pazar, direktor novopazarske filijale NSZ Fahrudin Đekić i gradonačelnik Novog Pazara Nihat Biševac sa svojim saradnicima, obišli su uspešnu novopazarsku firmu DOO „Dasa nameštaj“, koja se bavi proizvodnjom tapaciranog nameštaja. Firma je osnovana 1997. godine, ali se konstantno razvijala i kadrovski napredovala, tako da sada zapošljava 80 radnika.
следећа страна
82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje