Filijala Novi Pazar
Bez otpuštanja radnika
Novi Pazar | Događaj, 21. мај 2020.
Nakon ukidanja vanrednog stanja i postepenog vraćanja standardnog načina rada, direktor novopazarske filijale Fahrudin Đekić predstavio je rad filijale u prethodnom periodu, ali i planove i aktivnosti koje će se se sprovoditi u periodu koji nam sledi, kako bi se korisnicima usluga izašlo u susret na najefikasniji način.
![](/live/digitalAssets/14/14524_img_20200520_123654web.jpg)
Đekić je istakao da tokom vanrednog stanja broj nezaposlenih lica u novopazarskoj filijali nije povećan, čak je i neznatno smanjen, što ukazuje da nije bilo masovnog otpuštanja radnika sa ovog područja. Tokom vanrednog stanja Filijala Novi Pazar je funkcionisala sasvim normalno, elektronski su se prijavljivala nezaposlena lica, izdavala uverenja za različite namene i primali zahtevi za različite programe zapošljavanja. Redovno javljanje nezaposlenih u zakonski predviđenim rokovima biće uspešno realizovano, jer nadležni savetnici u kontinuitetu obavljaju i ove aktivnosti.
„Niko od nezaposlenih neće biti brisan sa evidencije. Naši savetnici redovno vrše prijavljivanje lica u skladu sa zakazanim rokovima, a o datumu sledećeg zakazanog javljanja biće obavešteni telefonskim putem ili putem mejla, gde je to moguće“, ističe Đekić. On se zahvalio na odličnoj saradnji koja je uspostavljena sa lokalnim Centrom za socijalni rad i Dečijom zaštitom, pa će u narednom periodu sva uverenja korisnika materijalne novčane socijalne pomoći i dečijeg dodatka prosleđivati filijala elektronskim putem nadležnim institucijama.
„Naši sugrađani sada brinu kako će dostaviti potvrde, odnosno uverenja nadležnim institucijama kako bi ostvarili svoja prava. Dogovorom sa Centrom za socijalni rad i Dečijom zaštitom poštedeli smo građane čekanja, što će im omogućiti da ostvare sva svoja prava kod datih službi“, naveo je Đekić.
Od početka uvođenja elektronskog načina rada, na evidenciji nezaposlenih prijavljeno je više od 290 lica, izdato preko 900 različitih uverenja, a 147 lica je podnelo zahtev za ostvarivanje prava na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti. Podneto je preko 180 zahteva za učestvovanje u različitim programima aktivne politike zapošljavanja. Najviše interesovanje bilo je za programe stručne prakse i samozapošljavanja, dok su poslodavci konkurisali za programe novog zapošljavanja. U kontinuitetu se komuniciralo i sa nezaposlenim licima i sa poslodavcima, a javnost je putem saopštenja blagovremeno informisana o svim aktivnostima koje sprovodi novpazarska filijala NSZ.