Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

У Крагујевцу представљен пројекат економског оснаживања жена

"Поново снажна и важна"

Крагујевац | Догађај, 20. октобар 2021.

У згради Скупштине града Крагујевца, 13. октобра је представљен пројекат економског оснаживања незапослених жена под називом „Поново снажна и важна“. Пројекат преко кога ће бити обезбеђена опрема и материјал за отпочињање приватног бизниса, реализује чачанско удружење „Ларис“ у сарадњи са удружењем „Путоказ“ из Крагујевца и удружењем жена „Евгенија“ из Јежевице, а финансијски је подржан од стране Агенције за родну равноправност Уједињених нација.

Како је речено на конференцији за новинаре посвећеној представљању овог пројекта, званична статистика показује да су жене мање плаћене за исте послове од мушкараца, да је на руководећим местима дупло више мушкараца него жена, а да око 300.000 жена у нашој земљи није остварило право на пензију. Такође, у Србији је још увек веома мали проценат жена власница имовине, а у сеоским срединама је свега 17,3 посто жена власница пољопривредних газдинстава.

„Циљ је да побољшамо економски положај жена на нашем тржишту рада, било да су оне из руралних или градских средина, кроз унапређење њихових знања и вештина, односно кроз економско оснаживање, како би биле у могућности да покрену сопствени посао и превазиђу тренутну кризу. Жене чине чак 76 посто запослених у сектору услуга, што говори да су оне биле најугроженије када је избила пандемија“, објашњава Снежана Милисављевић из крагујевачког удружења „Путоказ“.

Према речима Љиљане Петровић из чачанског удружења „Ларис“, ради се о подршци женама у осамостаљивању и оснаживању како би постале успешне самосталне предузетнице. Она је навела да се пројекат састоји из три сегмента активности – први чине едукативне радионице на тему шта је то предузетништво и како постати предузетник, током ког се жене мотивишу да уђу у предузетничке воде; други сегмент је посвећен индивидуалном саветовању са женама, за шта су задужени сертификовани саветници за процену компетенција, који ће женама пружити прилику да процене своје личне компетенције и у складу са њима се определе за посао којим би се бавиле; у трећем сегменту жене ће учити како се прави интернет сајт за онлајн продају.

„Ово је прилика да се подржи иницијатива цивилног сектора у области економског оснаживања жена. Град Крагујевац је у потпуности испоштовао законску регулативу и формирао Комисију за родну равноправност као стално радно тело при Скупштини града, чији је задатак да сваки акт који иде у скупштинску процедуру посматра из родне перспективе. Град Крагујевац је готово сваке године имао подршку Координационог тела за родну равноправност или је конкурисао у сарадњи са цивилним сектором за одређене пројектне активности везане за све области родне равноправности“, истакла је Гордана Дамњановић, чланица Градског већа за здравствену и социјалну заштиту.

Након презентације пројекта, организован је округли сто на тему „Економско оснаживање незапослених жена, проблеми и перспективе“, у чијем фокусу су биле жене старије од 45 година. Учесници скупа су се сагласили да је неопходно успостављање сарадње и дијалога између свих локалних актера у области запошљавања, због чега је потребно формирати радну групу, коју ће чинити председник Скупштине града Мирослав Петрашиновић, чланица Градског већа за здравствену и социјалну заштиту Гордана Дамњановић, члан Градског већа за привреду и председник Савета за запошљавање Радомир Ерић, директорка Филијале Крагујевац Националне службе за запошљавање Горица Бачанин, председник Регионалне привредне коморе Предраг Лучић, представници Центра за социјални рад и удружења жена учесника округлог стола.
 

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Сарадња зајечарске филијале НСЗ и кинеске компаније „Зиђин“ Сарадња зајечарске филијале НСЗ и кинеске компаније „Зиђин“ датум објаве: 29. новембар 2021. На иницијативу кинеске компаније „Зиђин мајнинг“ ДОО Бор, јуче је одржан састанак представника менаџмента те компаније са директором зајечарске филијале Националне службе за запошљавање Душаном Младеновићем и начелницом Одељења за посредовање у запошљавању Светланом Михајловић.
Подршка младима и јачање њихових позиција у друштву Подршка младима и јачање њихових позиција у друштву датум објаве: 25. новембар 2021. Током новембра, представници Одељења за развој односа са послодавцима које је формирано при Сектору за подршку запошљавању Националне службе за запошљавање, два пута су се састали са представницима послодаваца из области туризма, првенствено у циљу подстицања запошљавања младих у овој делатности.
НСЗ добила од Општине Косовска Митровица повељу и плакету за успешну сарадњу НСЗ добила од Општине Косовска Митровица повељу и плакету за успешну сарадњу датум објаве: 25. новембар 2021. На свечаној академији која је одржана поводом обележавања Дана општине Косовска Митровица и 77 година од ослобођења у Другом светском рату, Националној служби за запошљавање – Покрајинској служби запошљавања АП Косова и Метохије, као заслужној институцији додељене су повеља и плакета за допринос развоју општине, које је примила Верица Ћеранић, директорка Покрајинске службе запошљавања.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање