Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

NSZ na EXIT-u 2014

Novi Sad | Događaj, 17. јул 2014.

Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) predstavila se na muzičkom festivalu EXIT 2014 na Petrovaradinskoj tvrđavi u Novom Sadu, od 10. do 14. jula ove godine. Na funkcionalno opremljenom štandu NSZ, Grada Novog Sada i Centra za socijali rad grada Novog Sada za posetioce je pripremljen raznoliki informativni i promotivni materijal. Svi zainteresovani su bili u mogućnosti da se kroz direktnu komunikaciju sa predstavnicima NSZ informišu o aktuelnoj ponudi slobodnih radnih mesta i svim uslugama NSZ, kao i da pretražuju Internet.

Posebno mesto u predstavljanju NSZ na festivalu EXIT 2014 imali su edukativni kvizovi osmišljeni u skladu sa dosadašnjim pozitivnim iskustvima u radu sa mladima. Prvog dana festivala održan je kviz na temu „Kako napisati CV?”, a drugog „Verbalna i neverbalna komunikacija“. Tema kviza koji je održan trećeg dana manifestacije bila je „Kako upravljati vremenom?“, dok je četvrtog dana festivala EXIT kviz „Kako upravljati stresom?“ izazvao najveće interesovanje posetilaca. Na edukativnim kvizovima učesnici su imali priliku da na zanimljiv i zabavan način steknu i usavrše korisne veštine i znanja koja je moguće primeniti, kako prilikom aktivnog traženja posla, tako i u životu. Koncepcija kvizova podrazumevala je da učesnici nakon svakog odgovora dobijaju i šire informacije o oblasti koju pitanje pokriva.

Predstavnicima NSZ na štandu najčešće su postavljana pitanja u vezi sa podrškom u pronalaženju posla, profesionalnom orijentacijom i planiranjem karijere, o edukativnim kvizovima NSZ, podsticajima samozapošljavanju, problemu usklađivanja upisne politike obrazovnih institucija i potreba na tržištu rada i ulozi NSZ u njegovom rešavanju.

Predstavljanje NSZ na festivalu EXIT 2014 u skladu je sa novim, energičnijim pristupom korisnicima usluga, koji se primenjuje kako bi se povećalo zapošljavanje u Republici Srbiji. Aktivnim pristupom NSZ nastoji da svoju delatnost približi potencijalnim i aktuelnim korisnicima i utiče na veće interesovanje za korišćenje programa namenjenih podsticanju zapošljavanja.
 

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Moja beba 023 Moja beba 023 datum objave: 18. септембар 2014. Težnja da usluge patronažne službe u Zrenjaninu budu vrhunskog kvaliteta i dostupne što većem broju klijentkinja, motivisala je Jelenu Radovanov da otvori prvu privatnu patronažnu službu u Zrenjaninu.
Sajam zapošljavanja u Kragujevcu Sajam zapošljavanja u Kragujevcu datum objave: 5. септембар 2014. Najtraženiji su bili radnici u mašinskim i metalskim zanimanja od trećeg do sedmog stepena stručne spreme, šivači, medicinske sestre, radnici u proizvodnji...
Lakše u svet rada Lakše u svet rada datum objave: 4. септембар 2014. Na ovogodišnjem Sajmu inovacija, kooperacija i preduzetništva - „Inokop 2014“, u Zrenjaninu, održan je okrugli sto na temu „Lakše u svet rada - značaj veština aktivnog traženja posla“, u organizaciji Filijale za zapošljavanje Zrenjanin.
LAPZ u Raški za 2014. LAPZ u Raški za 2014. datum objave: 11. август 2014. U Raški je u sredu, 06. avgusta, potpisan Sporazum o realizaciji mera aktivne politike zapošljavanja za 2014. godinu između NSZ - Filijala Kraljevo i Opštine Raška.
Stručna praksa i javni radovi Stručna praksa i javni radovi datum objave: 1. август 2014. U Priboju je danas potpisan sporazum o uređivanju međusobnih prava i obaveza između Filijale Prijepolje NSZ i Opštine Priboj, u realizaciji mera aktivne politike zapošljavanja, predviđenih Lokalnim akcionim planom zapošljavanja Opštine Priboj za 2014. godinu. Mere koje će biti realizovane u narednom periodu su: stručna praksa i javni radovi. U te svrhe obezbeđena su sredstva iz budžeta opštine, u ukupnom iznosu od 7.000.000,00 dinara, pri čemu je za program stručne prakse opredeljen iznos od 4.000.000,00 dinara, a za javne radove 3.000.000,00 dinara.
следећа страна
254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje