Prokupački poslodavci zainteresovani za program obučavanja svojih radnika
Prokuplje | Događaj, 30. август 2019.
U prostorijama Filijale Prokuplje Nacionalne službe za zapošljavanje, 29. avgusta 2019. godine je održana prezentacija javnog poziva namenjenog poslodavcima, koji se odnosi na učešće NSZ u finansiranju programa obuke već zaposlenih radnika.

Prokupačkim poslodavacima predstavljen je program koji je relativno nov na ovom prostoru, s obzirom da je tek druga godina kako se raspisuje ovakav javni poziv. Prezentaciji uslova za konkurisanje po ovom programu prosustvovali predstavnici firmi: ČIP, Gama Consulting, Toplicagradnja, ABM Elektro, Euro-Sommerce, Agencija „AMP plus“, Agencija „Radenković“, Metalurg, Autobalkan i Mareko.
Nakon prezentacije javnog poziva, predstavnicima poslodavaca pružene su i sve dodatne informacije vezane za ovaj program. Poslodavci su pokazali prilično interesovanje za učešće u programu i spremnost da razmotre mogućnost korišćenja ponuđene pomoći u svojim firmama.
Aleksandar Milanović, menadžer za ljudske resurse u kompaniji „Gama Consulting“ d.o.o., kaže da se radi o izuzetno dobrom programu, direktno usmerenom ka povećanju kompetencija zaposlenih, što bi poslodavcima omogućilo da budu konkurentni na tržištu.
- Pošto mi već radimo razne vrste obuka za naše zaposlene, posebno za bravare, varioce i mašinske inženjere, prema potrebama ćemo svakako iskoristiti i mogućnosti koje pruža ovakav jedan program - rekao je Milanović.
Ružica Kaličanin iz firme „ABM Elektro“ kaže da u okviru njenog preduzeća postoji mogućnost korišćenja ovih sredstava i da su već zainteresovani da ih koriste za obučavanje dva ili tri zaposlena.
- Ovo nam može biti od velike koristi, jer povremeno imamo problema sa pronalaženjem radnika određenih struka, pa sada neke od zaposlenih možemo da obučimo za obavljanje poslova koji su nam potrebni - kaže Kaličanin.
Ovaj program je namenjen poslodavcima u privatnom sektoru, sprovodi se s ciljem održanja zaposlenog kod poslodavca, a organizuje se radi opšteg ili posebnog usavršavanja zaposlenog, tj. unapređenja njegovih kompetencija. Nacionalna služba za zapopšljavanje snosi do 80% troškova izvođenja obuke, a najviše do 100.000 dinara. Javni poziv je objavljen 17. jula i trajaće do 29. novembra 2019. godine.