Промоција мера активне политике запошљавања на локалу

Нови Сад | Догађај, 25. јануар 2019.

Циљ састанка, коме су присуствовали председница Општине Оџаци Латинка Васиљковић са сарадницима и директори Покрајинске службе за запошљавање и Филијале Сомбор НСЗ, Снежана Седлар и Секула Тањевић, било је упознавање представника локалне самоуправе са овогодишњим НАПЗ-ом, као и подршком коју НСЗ пружа локалним саветима за запошљавање у изради акционих планова запошљавања.

Општина Оџаци је у 2018. години издвојила 5,5 милиона динара из буџета за суфинансирање мера и програма запошљавања, којима је било обухваћено 71 незапослено лице. Како је истакла Латинка Васиљковић, у овој години за подршку запошљавању из локалног буџета биће издвојено још више средстава - 6,6 милиона динара, на основу Локалног акционог плана запошљавања који треба да буде усвојен до половине фебруара.

Директорка Покрајинске службе за запошљавање Снежана Седлар је изнела податке о кретању на тржишту рада у Републици Србији, наводећи да је на крају трећег квартала 2018. године остварена до сада најнижа стопа незапослености, од 11,3 одсто, у односу на 14,8 одсто на почетку године, што је резултат отварања око 47.000 нових радних места током прошле године.

Она је истакла да најнижу стопу незапослености има регион Војводине - 7,9 одсто, што је пад стопе незапослености од 3,8 одсто у односу на исти период 2017. године, када је износила 11,7 одсто.

- То су позитивна кретања, а ми ћемо све своје напоре усмерити да буде још боље и да, ако ништа друго, задржимо стопу запослености која је истовремено повећана и на нивоу Републике Србије и износи 49,2 одсто, док је на нивоу Војводине 49 одсто. Тренд запошљавања и смањења незапослености се наставља и у овој години - рекла је директорка Покрајинске службе за запошљавање.

Она је навела да ће, према усвојеном Националном акционом плану запошљавања, за активне мере бити издвојено још више средстава у овој години, са крајњим циљем да се повећа запосленост и смањи незапосленост.

- Једна од новина је да јавни радови могу да се реализују једино у општинама треће и четврте категорије развијености. За општину Оџаци, која се налази у трећој категорији, то значи да ће моћи да организује јавне радове као активну меру запошљавања - казала је Снежана Седлар.

Према речима Секуле Тањевића, директора Филијале Сомбор НСЗ, већ неколико година је смањење броја незапослених карактеристично за локалне самоуправе са подручја ове филијале. Он је навео да је у прошлој години стопа незапослености на нивоу Филијале Сомбор смањена за 12 процената, што је око републичког просека. У општини Оџаци је незапосленост смањена за 10 процената, а на евиденцији НСЗ тренутно се налази око 2.500 лица. Тањевић је истакао да општина Оџаци, посматрано у последњих неколико година, предњачи у смањењу броја незапослених на подручју Филијале Сомбор. Похвалио је локалну самоуправу у Оџацима, која је у односу на свој буџет прошле године издвојила највише средстава за мере и програме запошљавања и што се, како је рекао, према тим средствима односи домаћински.

Општина Оџаци је излазећи у сусрет потребама привредника и на њихов предлог, иницирала одржавање Сајма запошљавања у Оџацима, који ће бити ускоро организован уз подршку Националне службе за запошљавање.

У израду Локалног акционог плана запошљавања укључен је Савет за запошљавање општине Оџаци, послодавци и синдикати као социјални партнери, као и НСЗ, чији су представници истакли да Општина Оџаци, као и све локалне самоуправе у АП Војводини, увек може рачунати на подршку НСЗ у спровођењу мера и програма запошљавања. Такође, Покрајинска служба за запошљавање ће заједно са надлежим филијалама наставити праксу обиласка локалних самоуправа, како би што боље промовисали програме и мере НСЗ предвиђене у 2019. години и пружили сву потребну помоћ и подршку локалним актерима активне политике запошљавања.

Након састанка, председница Општине Оџаци и директор сомборске филијале НСЗ посетили су испоставу НСЗ у Оџацима, где су се уверили у добре услове који су обезбеђени и запосленима и корисницима услуга и истакли да ова испостава може бити позитиван пример и за многе веће и богатије општине.