Održan Sajam zapošljavanja „Top džob“ u Novom Sadu

Novi Sad | Događaj, 12. октобар 2018.

„Top džob“ je otvorio predsednik Skupštine grada Novog Sada Zdravko Jelušić, koji je izrazio uverenje da će nezaposlenost u Novom Sadu i Južnobačkom okrugu i narednih godina nastaviti da se smanjuje. On je istakao da Grad Novi Sad, u okviru svojih nadležnosti, a u skladu sa strategijom razvoja i akcionim planom za mlade, čini sve što je moguće da obezbedi otvaranje novih radnih mesta. „Dolazi vreme ozbiljnih poslodavaca koji će se prema radnicima ponašati odgovorno i ispunjavati sve svoje obaveze, a ovakvi sajmovi su dobra prilika za direktnu komunikaciju potencijalnih radnika i njihovih budućih poslodavaca“, rekao je Jelušić.

Đurđina Mačak, savetnica za karijerno informisanje u Filijali Novi Sad NSZ, pozvala je poslodavce na dalju saradnju sa NSZ. „Nacionalna služba za zapošljavanje podržava sve manifestacije koje promovišu zapošljavanje i nova radna mesta. Mi smo pouzdan partner svima koji žele uspešno da odgovore na izazove modernog tržišta rada i modernog poslovanja“, rekla je ona i istakla značaj sticanja novih naprednih znanja i veština za bolje početne pozicije na tržištu rada, kao poruku mladima koji su u velikom broju došli da potraže svoju šansu za posao ili praksu na ovom sajmu.

„Jedan od doprinosa Nacionalne službe za zapošljavanje sticanju novih znanja za nova radna mesta je i što je 775 nezaposlenih u 10 gradova u Srbiji počelo svoj put prekvalifikacije u oblast informacionih tehnologija, nakon čega će imati šansu da počnu svoju karijeru u ovoj perspektivnoj grani privrede“, naglasila je Đurđina Mačak.

Marina Antić, iz organizacije Sajma zapošljavanja „Top džob“, izrazila je očekivanje da će oko 3.000 ljudi u narednom periodu naći posao kao rezultat ovog sajma: „Novi Sad je univerzitetski grad i na sajmu se traže radnici svih profila, i sa fakultetom i sa srednjom školom. Imamo veliku paletu poslova u proizvodnim i uslužnim delatnostima. Kada saberemo sve kompanije koje ovde učestvuju, očekuje se da će posao naći 10-15% ljudi, odnosno 2-3 hiljade nezaposlenih“.

Na sajmu je učestvovalo dvadesetak poslodavaca, među kojima su Norma grupa, Tarket, JTI, Svarovski, Nektar, Aptiv i drugi. Od ponuđenih poslova uglavnom su se tražili radnici iz oblasti IT industrije, menadžeri prodaje, agenti u kol-centrima, inženjeri mašinske i elektro struke, stručnjaci u oblasti finansija, ali i radnici u proizvodnji i majstori.

Kao prateći sadržaji organizovana su edukativna predavanja i radionice na različite teme, poput: osnova brendiranja poslodavaca, primena Excel-a u biznisu, kako prepoznajemo i razvijamo talente i druge.

Nazaposlena lica i oni koji traže promenu zaposlenja na sajmu su imali mogućnost da ostvare direktan kontakt sa poslodavcima i ostave im svoje radne biografije.

Jedna od institucija koja je podržala svojim učešćem ovaj sajam bila je i Nacionalna služba za zapošljavanje, na čijem štandu su nezaposleni mogli da dobiju pomoć u pisanju radne biografije, a svi zainteresovani poslodavci i građani informacije o aktuelnim programima koje realizuje NSZ. Štand NSZ je posetila i Tijana Banjac, master pedagog, koja je u potrazi za poslom, a volela bi da stekne iskustvo i zaposli se u oblasti upravljanja ljudskim resursima, pa je zainteresovana i za program stručne prakse koji svake godine realizuje NSZ.

„Došla sam ovde u potrazi za poslom. Ono što me najviše zanima su ljudski resursi. Konkurisala sam na nekoliko mesta, pre svega za praksu. Ovakvi sajmovi su dobri zbog toga što imam priliku da direktno razgovaram s poslodavcima i raspitam se o uslovima za određene pozicije. Nadam se pozivu za stručnu praksu posle današnjeg sajma“, kaže Tijana.