Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Инклузија Рома и других маргинализованих група у Србији

Година инклузије и запошљавања у општини Рашка

Краљево | Догађај, 11. децембар 2019.

Под снежним кровом хотела „Гранд“ на Копаонику, 9. децембра je одржана међународна конференција под називом „Година инклузије и запошљавања“. Организатор конференције је била Општина Рашка, уз подршку партнера са којима спроводи истоимени пројекат, Западнобалканског института из Београда и Центра за социјални рад из Рашке.

Пројекат представља део ширег пројекта „Инклузија Рома и других маргинализованих група у Србији“, који се спроводи у оквиру Немачке развојне сарадње. Носилац реализације је Немачка организација за међународну сарадњу (ГИЗ) у сарадњи са Кабинетом потпредседнице Владе Републике Србије као председнице Координационог тела за праћење реализације Стратегије за социјално укључивање Рома и Ромкиња у Републици Србији за период од 2016. до 2025. године.

На почетку конференције добродошлицу су пожелели представници Општине Рашка, координатори пројекта, а прилику да се обрати присутнима имала је и директорка Филијале Краљево НСЗ Снежана Прелић.

Она је изнела који су највећи проблеми који се тичу интеграције теже запошљивих, посебно осетљивих категорија на тржишту рада, а уједно и предлоге за превазилажење тих проблема. „Ниско учешће радно способних Рома, рано напуштање система формалног образовања, функционална неписменост, низак ниво квалификација, као и недовољна спремност послодаваца да запосле Роме, представљају само неке од проблема када је у питању интеграција ромске заједнице на тржиште рада“, истиче Прелићева.

Предлози за побољшање њиховог положаја су интензивнија сарадња са образовним институцијама, школама за образовање одраслих, подршка пројектима као што су „Пасош компетенција“ и „Караван запошљавања“ (како би се услуге и информисање учинили доступнијим ромској популацији).

Интегрисани приступ пружања подршке теже запошљивим категоријама приликом укључивања на тржиште рада, огледа се у интеракцији и координацији са другим пружаоцима услуга, пре свега са локалном самоуправом, НСЗ, центрима за социјални рад, здравственим установама, образовним институцијама, удружењима. Укључивање ових категорија је начин да се смањи ризик од сиромаштва и социјалног искључивања али и смањи зависност од давања из система социјалне заштите. Наравно, треба имати у виду да међу радно способним лицима из рањивих категорија постоје непроцењиви ресурси, а њихово укључивање у свет рада кроз активну политику запошљавања треба посматрати као инвестицију.

Присутнима су се обратили помоћница председника Општине Рашка Тијана Пајевић Ђорђевић, координатор пројекта Срђан Васиљевић, представник WEBIN-а Марко Стојановић, Ненад Стојановић из Завода за социјалну заштиту, Луција Васиљевић из Регионалне развојне агенције Засавје из Републике Словеније, као и проф. Радомир Стојановић из Академије Западна Србија.

Треба истаћи значај оваквог пројекта, имајући у виду чињеницу да он укључује, поред Рома, и инклузију осталих маргинализованих група у Србији: ОСИ, жена из руралних подручја, незапослених без или са ниским квалификацијама, дугорочно незапослених, младих без родитељског старања, корисника новчане социјалне помоћи.

Циљ је да се допринесе подизању осетљивости локалних заједница за потребе и проблеме са којима се суочавају наведене категорије незапослених.
 

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС датум објаве: 10. децембар 2021. Директору нишке филијале Националне службе за запошљавање Бобану Матићу Привредна комора Србије (ПКС) је 7. децембра доделила Награду за посебан допринос развоју привредног амбијента региона.
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору датум објаве: 6. децембар 2021. У сусрет обележавању Дана особа са инвалидитетом (ОСИ), у просторијама Филијале Бор Националне службе за запошљавање је 1. децембра организован састанак са представницима кинеске компаније „Serbia Zijin Copper“ д.о.о. Бор, на тему запошљавања и подршке овој категорији незапослених суграђана.
Сарадња зајечарске филијале НСЗ и кинеске компаније „Зиђин“ Сарадња зајечарске филијале НСЗ и кинеске компаније „Зиђин“ датум објаве: 29. новембар 2021. На иницијативу кинеске компаније „Зиђин мајнинг“ ДОО Бор, јуче је одржан састанак представника менаџмента те компаније са директором зајечарске филијале Националне службе за запошљавање Душаном Младеновићем и начелницом Одељења за посредовање у запошљавању Светланом Михајловић.
Подршка младима и јачање њихових позиција у друштву Подршка младима и јачање њихових позиција у друштву датум објаве: 25. новембар 2021. Током новембра, представници Одељења за развој односа са послодавцима које је формирано при Сектору за подршку запошљавању Националне службе за запошљавање, два пута су се састали са представницима послодаваца из области туризма, првенствено у циљу подстицања запошљавања младих у овој делатности.
НСЗ добила од Општине Косовска Митровица повељу и плакету за успешну сарадњу НСЗ добила од Општине Косовска Митровица повељу и плакету за успешну сарадњу датум објаве: 25. новембар 2021. На свечаној академији која је одржана поводом обележавања Дана општине Косовска Митровица и 77 година од ослобођења у Другом светском рату, Националној служби за запошљавање – Покрајинској служби запошљавања АП Косова и Метохије, као заслужној институцији додељене су повеља и плакета за допринос развоју општине, које је примила Верица Ћеранић, директорка Покрајинске службе запошљавања.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање