Saradnjom do veće zaposlenosti

Kosovska Mitrovica | Događaj, 18. фебруар 2019.

Sastanku su prisustvovali direktorka Filijale Kosovska Mitrovica Verica Ćeranić, načelnik Odeljenja za programe zapošljavanja, preduzetništvo i obrazovanje i obuke Nataša Milenković i predsednik Privremenog organa opštine Kosovska Mitrovica Aleksandar Spirić, sa saradnicima. Kako predstavnici NSZ i LS sastanku prisustvuju i kao članovi Lokalnog saveta za zapošljavanje, na sastanku je donet Zaključak o usvajanju LAPZ za 2019. godinu i Odluka o preduzimanju potrebnih aktivnosti u cilju blagovremene pripreme dokumentacije i podnošenja zahteva za učešće u sufinansiranju mera i programa aktivne politike zapošljavanja.

Verica Ćeranić je pozdravila odluku Opštine Kosovska Mitrovica da i ove godine izdvoji novčana sredstva koja će, uz sufinansiranje sredstvima budžeta RS, usmeriti ka merama i programima koji će imati najveći efekat na zapošljavanje. Kosovska Mitrovica je jedna od četiri opštine na području ove filijale koja je prepoznala potrebu da uzme učešće u kreiranju lokalne politike zapošljavanja. Ćeranićeva, koja je kao predstavnik NSZ i član LSZ, ukazala je ostalim članovima Saveta da su mere i programi aktivne politike zapošljavanja koji su predloženi u LAPZ-u, usklađeni sa NAPZ-om za 2019. godinu, da su pri izradi ovog dokumenta u obzir uzeti kriterijumi definisani u NAPZ-u, uvažavajući pri tom stanje na lokalnom tržištu rada, prisutnu ponudu i tražnju radne snage, specifičnosti koje su prisutne na tom području. Verica Ćeranić je istakla da su pri izradi LAPZ-a korišćeni relevantni podaci i informacije dobijene od strane drugih institucija, na osnovu kojih je bilo moguće kreirati prioritete u zapošljavanju, definisati ciljne grupe nezaposlenih, predložiti konkretne programe i mere, koje za efekat imaju povećanje zaposlenosti.

Aleksandar Spirić, predsednik Privremenog organa opštine, zahvalio se Nacionalnoj službi za zapošljavanje - Filijali Kosovska Mitrovica na razumevanju i podršci, na tome što lokalnu samoupravu prepoznaje kao partnera u sprovođenju politike zapošljavanja usmerene ka povećanju zaposlenosti na lokalnom nivou. Prema Spirićevim rečima, specifičnosti okruženja u kojima funkcioniše lokalno tržište rada i privredni subjekti na ovom području, definišu prioritete i ciljeve lokalne politike zapošljavanja.

Polazeći od utvrđenih ciljeva, definisanih prioriteta, stanja na lokalnom tržištu rada, kretanja nezaposlenosti i strukture lica koja traže zaposlenje, Lokalnim akcionim planom zapošljavanja opštine Kosovska Mitrovica za 2019. godinu predloženi su programi i mere: samozapošljavanje, otvaranje novih radnih mesta, javni radovi i stručna praksa. U cilju realizacije predloženih mera, opština će iz svog budžeta opredeliti 40% ukupno potrebnih sredstava, dok će za preostala potrebna sredstva, u skladu sa kriterijumima definisanim u NAPZ-u za 2019. godinu, prema Nacionalnoj službi za zapošljavanje do 20. februara biti upućen zahtev za učešće u sufinansiranju programa i mera aktivne politike zapošljavanja.

Prisutni članovi LSZ na pomenutom sastanku doneli su zaključak kojim se usvaja LAPZ za 2019. godinu, kao i odluku o preduzimanju potrebnih aktivnosti na blagovremenoj pripremi i podnošenju zahteva sa pratećom dokumentacijom.

Tokom prethodnih godina Filijala Kosovska Mitrovica NSZ ostvarila je uspešnu saradnju sa ovom lokalnom samoupravom kroz programe i mere koje realizuje Nacionalna služba za zapošljavanje, realizaciju Sporazuma LAPZ sufinansiranje i tehnička podrška.