Rekordna ponuda poslova

Novi Sad | Vest, Događaj, 8. април 2016.

Poslodavcima je predat veliki broj radnih biografija, a onima koji nisu došli spremni bio je dostupan obrazac radne biografije, koji je samo trebalo popuniti i predati predstavnicima poslodavaca. Najveće šanse da dođu do posla imali su proizvodni radnici, ali i: informatičari, ekonomisti, defektolozi, knjigovođe, savetnici u osiguranju, prodavci, stolari, moleri-farbari, konobari, kuvari, mesari, vodoinstalateri, šivači, krojači, magacioneri i auto-mehaničari, kuriri, vozači, higijeničari, fizički radnici i mnogi drugi.

„Došla sam da nađem posao higijeničarke“, ističe jedna od brojnih tražilaca zaposlenja i dodaje: „Ali i ako ga sad ne nađem, doći ću ponovo“.

„U poslednjih godinu dana se ponuda slobodnih radnih mesta povećava, pa tako i ponuda na sajmovima. Na sajmu u aprilu prošle godine je bilo 67 poslodavaca koji su ponudili 423 slobodna radna mesta, a danas ih je 64 sa ponudom od 1782 radna mesta“, rekla je direktorka novosadske filijale NSZ Tatjana Vidović i naglasila da je pozitivnim promenama na tržištu rada doprinela i izrada Nacionalnog akcionog plana zapošljavanja (NAPZ), po kojem se predviđaju značajna ulaganja u mere aktivne politike zapošljavanja.

Zamenik direktora NSZ Dragan Sikimić ističe da je Vlada Republike Srbije za ovu godinu opredelila 2,8 milijardi dinara za mere aktivne politike zapošljavanja. „Naše mere su krenule i donose efekte na zapošljavanje, a bitno je i što se preko međunarodnih projekata, koje finansira Evropska unija, ulažu značajna dodatna sredstva u informaciono-komunikacione tehnologije i transfer znanja, koja omogućavaju NSZ i Republici Srbiji da drži korak sa novim trendovima i razvojem Evrope“, rekao je Sikimić.