Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
  • Svi poslovi
  • Oglasi iz "Poslova"
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Konkursi NSZ

Zapošljavanje stranaca u Republici Srbiji / Dozvole za rad

Zakonom o zapošljavanju stranaca ( "Službeni glasnik RS", br. 128/2014,113/17 , 50/18 31/19) uređeni su uslovi i postupak zapošljavanja stranaca u Republici Srbiji i druga pitanja od značaja za zapošljvanje i rad stranaca u Republici.

Pravilnikom o dozvolama za rad ( "Službeni glasnik RS", br.63/18 I 56/19), bliže je uređen način izdavanja, odnosno produženja dozvole za rad, način dokazivanja ispunjenosti uslova i potrebni dokazi za izdavanje, odnosno produženje dozvole za rad i oblik i sadržina dozvole za rad.

U zavisnosti od vrste dozvole za rad čije se izdavanje traži, razlikuju se sledeći zahtevi:

  1. Zahtev za izdavanje lične radne dozvole
  2. Zahtev za izdavanje radne dozvole za zapošljavanje
  3. Zahtev za izdavanje radne dozvole za upućena lica
  4. Zahtev za izdavanje radne dozvole za kretanje u okviru privrednog društva
  5. Zahtev za izdavanje radne dozvole za nezavisnog profesionalca
  6. Zahtev za izdavanje radne dozvole za osposobljavanje i usavršavanje
  7. Zahtev za izdavanje radne dozvole za samozapošljavanje


Obrasce zahteva za izdavanje dozvola  možete pruzeti niže .

Zahtev za izdavanje, odnosno produženje dozvole za rad, podnosi se organizaciji nadležnoj za poslove zapošljavanja prema:

  1. Mestu privremenog boravka ili stalnog nastanjenja stranca, kod dozvola koje se izdaju na zahtev stranca (lična radna dozvola, ili dozvola za osposobljavanje I usavršavanje kad je podnosi stranac)
  2. Sedištu poslodavca, kod dozvola za rad koje se izdaju na zahtev poslodavca i ukoliko je poslodavac registrovan u  Republici Srbiji ( radna dozvola za zapošljavanje, za upućena lica, za kretanje u okviru privrednog društva I za osposobljavanje I usavršavanje kad zahtev podnosi poslodavac)
  3. Mestu gde se rad obavlja ( radna dozvola za samozapošljavanje  i radna dozvola za nezavisnog profesionalca).

U skladu sa Zakonom o republičkim administrativnim taksama („Sl.glasnik RS“, br. 43/03... 57/14, 45/15-usklađeni din.izn.  83/2015, 112/2015, 50/2016 - usklađeni din. izn., 61/2017 - usklađeni din. izn., 113/2017, 3/2018 - ispr. 50/2018 - usklađeni din. izn  ), naplaćuju se taksa za zahtev I taksa za izdavanje  dozvole za rad (rešenje) :

Taksa za zahtev , naplaćuje se po tarifnom broju 1 :

Iznos: 330,00  dinara

Primalac: Budžet Republike Srbije

Račun: 840-742221843-57

Od 01.07.2021. godine usklađeni dinarski iznos republičke administrativne takse za zahtev, po tarifnom broju 1, iznosi: 330,00  dinara.


POZIV NA BROJ - ŠIFRARNIK OPŠTINA


Taksa za izdavanje dozvole za rad,
naplaćuje se po tarifnom broju 205:

Iznos: 14.360,00  dinara

Od 01.07.2021. godine usklađeni dinarski iznos republičke administrativne takse za izdavanje dozvole za rad, po tarifnom broju 205, iznosi: 14.360,00  dinara.

Primalac: Budžet Republike Srbije

Račun: 840-742221843-57

POZIV NA BROJ - ŠIFRARNIK OPŠTINA

Troškove izdavanja radne dozvole snosi poslodavac- podnosilac zahteva I  iste ne može da prenese na stranca.


NAPOMENA ZA POSLODAVCE:

U slučaju podnošenja zahteva za izdavanje radne dozvole za zapošljavanje, Nacionalna služba je u obavezi da po prijavi potrebe za zapošljavanjem koju podnosi poslodavac sprovede test tržišta rada.

Postupak je sledeći:

  1. Poslodavac podnosi Nacionalnoj službi zahtev za posredovanje u zapošljavanju za konkretno radno mesto (Obrazac PPZ), najranije 60, a najkasnije 10 dana pre dana podnošenja zahteva za izdavanje radne dozvole za zapošljavanju. Obrazac PPZ se može podneti i elektronskim putem.

    Izuzetno kada je to u interesu RS ili to nalažu međunarodno prihvaćene obaveze, ministar nadležan za poslove zapošljavanju može odrediti rok kraći od 10 dana za podnošenje prijave  potrebe za zapošljavanjem.U tom slučaju poslodavac je dužan da dostavi saglasnost ministra nadležnog za poslove zapošljavanja, kojom je određen rok kraći od 10 dana.
  2. Nacionalna služba u periodu od 10 dana (ili izuzetno i kraće) vrši test tržišta rada, odnosno posredovanje u zapošljavanju i na taj način utvrđuje da li se na evidenciji nezaposlenih nalaze nezaposlena lica koja odgovaraju zahtevu poslodavca za konkretno radno mesto.
  3. Nacionalna služba sačinjava izveštaj o realizaciji potrebe za zapošljavanjem, koji je ujedno i deo dokumentacije neophodne za dobijanje radne dozvole za zapošljavanje, i isti dostavlja poslodavcu.
  4. Poslodavac u roku od 3 dana od dana prijema izveštaja dostavlja Nacionalnoj službi Obrazac Obaveštenja o postupanju po izveštaju o realizaciji potrebe za zapošljavanjem i podnosi zahtev za izdavanje radne dozvole za zapošljavanje sa potrebnom dokumentacijom.

Izuzetno  kada je to u interesu RS ili to nalažu međunarodno prihvaćene obaveze, strancu koji ispunjava sve uslove iz zahteva poslodavca koji se odnose na odgovarajuća znanja i sposobnosti, kvalifikacije I prethodno iskustvo, može se izdat,i za period koji ne može biti duži od 45 dana, privremena radna dozvola za zapošljavanje, uz prethodno pribavljenu saglasnost ministra nadležnog za unutrašnje poslove, koju pribavlja I dostavlja poslodavac-podnosilac zahteva.

 

SAGLASNOST TREĆEG LICA DA NSZ  PO SLUŽBENOJ DUŽNOSTI PRIBAVLJA NJEGOVE LIČNE PODATAKE

Podaci koje je u skladu sa zakonom potrebno  pribaviti za potrebe vođenja upravnog postupka , a koji se odnose na treće lice (člana porodice, odnosno drugog srodnika do trećeg stepena srodstva u pravoj liniji) mogu se pribaviti samo na osnovu izričitog pristanka tog lica, u skladu sa zakonom.

Saglasnost trećeg lica za pribavljanje  podataka dostavlja podnosilac zahteva na obrascu ( koji se može preuzeti na sajtu NSZ ili u filijalama NSZ), ukoliko se opredeli da NSZ pribavlja podatke trećeg lica, a  kako bi NSZ na osnovu saglasnosti  mogla da  lične podatke trećeg lica pribavi službenim putem.

PRODUŽETAK RADNE DOZVOLE

Dozvola za rad se produžava ako su u momentu podnošenja zahteva za produženje  ispunjeni uslovi za njeno izdavanje.

Zahtev za produženje dozvole za rad podnosi se najranije 30 dana, a najkasnije pre isteka roka važenja prethodne dozvole.

Dozvole za rad

Uticaj sporazuma o socijalnom osiguranјu na period izdavanјa radnih dozvola Informacija o jedinstvenom upravnom mestu za podnošenje zahteva za odobrenje privremenog boravka i izdavanje dozvole za rad strancu Mejl adrese filijala NSZ Informacija o načinima podnošenja zahteva za dozvole za rad Mejl adrese pisarnica filijala Obaveštenje o obradi podataka o ličnosti u svrhu ostvarivanja prava na zapošljavanje stranaca Notification regarding personal data processing in the exercise of foreigners right to employment Informacija o odredbama Zakona o zapošljavanju stranaca i Zakona o strancima čija primena počinje od 1. januara 2020. godine Notification regarding the provisions of the Law on Employment of Foreigners and the Law on Foreigners that will become effective on 1 January 2020 Zahtev za izdavanje lične radne dozvole Zahtev za izdavanje radne dozvole za zapošljavanje Zahtev za izdavanje radne dozvole za upućena lica Zahtev za izdavanje radne dozvole za kretanje u okviru privrednog društva Zahtev za izdavanje radne dozvole za nezavisnog profesionalca - poslodavac Zahtev za izdavanje radne dozvole za nezavisnog profesionalca - krajni korisnik usluge Zahtev za izdavanje radne dozvole za osposobljavanje i usavršavanje Zahtev za izdavanje radne dozvole za samozapošljavanje Zahtev za izdavanje radne dozvole za osposobljavanje i usavršavanje kad zahtev podnosi poslodavac Zahtev za izdavanje radne dozvole za osposobljavanje i usavršavanje kad zahtev podnosi stranac Saglasnost trećeg lica za pribavljanje i obradu ličnih podataka Informacija o Odluci o važenju dozvole za rad za vreme vanrednog stanja Odluka o važenju dozvole za rad izdate strancu za vreme vanrednog stanja
  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Halo oglasi Posao Halo oglasi Posao
  • Poslovi.rs - Pronađi posao i ostvari karijeru Poslovi.rs - Pronađi posao i ostvari karijeru

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje