Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
  • Сви пoслoви
  • Огласи из "Пoслoва"
  • Дoк тражитe пoсаo
  • Eдукациjа
  • О пoслoдавцима
  • Кoнкурс НСЗ

Zapošljavanje stranaca u Republici Srbiji / Dozvole za rad

Zakonom o zapošljavanju stranaca ( "Službeni glasnik RS", br. 128/2014,113/17 , 50/18 31/19) uređeni su uslovi i postupak zapošljavanja stranaca u Republici Srbiji i druga pitanja od značaja za zapošljvanje i rad stranaca u Republici.

Pravilnikom o dozvolama za rad ( "Službeni glasnik RS", br.63/18 I 56/19), bliže je uređen način izdavanja, odnosno produženja dozvole za rad, način dokazivanja ispunjenosti uslova i potrebni dokazi za izdavanje, odnosno produženje dozvole za rad i oblik i sadržina dozvole za rad.

U zavisnosti od vrste dozvole za rad čije se izdavanje traži, razlikuju se sledeći zahtevi:

  1. Zahtev za izdavanje lične radne dozvole
  2. Zahtev za izdavanje radne dozvole za zapošljavanje
  3. Zahtev za izdavanje radne dozvole za upućena lica
  4. Zahtev za izdavanje radne dozvole za kretanje u okviru privrednog društva
  5. Zahtev za izdavanje radne dozvole za nezavisnog profesionalca
  6. Zahtev za izdavanje radne dozvole za osposobljavanje i usavršavanje
  7. Zahtev za izdavanje radne dozvole za samozapošljavanje


Obrasce zahteva za izdavanje dozvola  možete pruzeti niže .

Zahtev za izdavanje, odnosno produženje dozvole za rad, podnosi se organizaciji nadležnoj za poslove zapošljavanja prema:

  1. Mestu privremenog boravka ili stalnog nastanjenja stranca, kod dozvola koje se izdaju na zahtev stranca (lična radna dozvola, ili dozvola za osposobljavanje I usavršavanje kad je podnosi stranac)
  2. Sedištu poslodavca, kod dozvola za rad koje se izdaju na zahtev poslodavca i ukoliko je poslodavac registrovan u  Republici Srbiji ( radna dozvola za zapošljavanje, za upućena lica, za kretanje u okviru privrednog društva I za osposobljavanje I usavršavanje kad zahtev podnosi poslodavac)
  3. Mestu gde se rad obavlja ( radna dozvola za samozapošljavanje  i radna dozvola za nezavisnog profesionalca).

U skladu sa Zakonom o republičkim administrativnim taksama („Sl.glasnik RS“, br. 43/03... 57/14, 45/15-usklađeni din.izn.  83/2015, 112/2015, 50/2016 - usklađeni din. izn., 61/2017 - usklađeni din. izn., 113/2017, 3/2018 - ispr. 50/2018 - usklađeni din. izn  ), naplaćuju se taksa za zahtev I taksa za izdavanje  dozvole za rad (rešenje) :

Taksa za zahtev , naplaćuje se po tarifnom broju 1 :

Iznos: 330,00  dinara

Primalac: Budžet Republike Srbije

Račun: 840-742221843-57

Od 01.07.2021. godine usklađeni dinarski iznos republičke administrativne takse za zahtev, po tarifnom broju 1, iznosi: 330,00  dinara.


POZIV NA BROJ - ŠIFRARNIK OPŠTINA


Taksa za izdavanje dozvole za rad,
naplaćuje se po tarifnom broju 205:

Iznos: 14.360,00  dinara

Od 01.07.2021. godine usklađeni dinarski iznos republičke administrativne takse za izdavanje dozvole za rad, po tarifnom broju 205, iznosi: 14.360,00  dinara.

Primalac: Budžet Republike Srbije

Račun: 840-742221843-57

POZIV NA BROJ - ŠIFRARNIK OPŠTINA

Troškove izdavanja radne dozvole snosi poslodavac- podnosilac zahteva I  iste ne može da prenese na stranca.


NAPOMENA ZA POSLODAVCE:

U slučaju podnošenja zahteva za izdavanje radne dozvole za zapošljavanje, Nacionalna služba je u obavezi da po prijavi potrebe za zapošljavanjem koju podnosi poslodavac sprovede test tržišta rada.

Postupak je sledeći:

  1. Poslodavac podnosi Nacionalnoj službi zahtev za posredovanje u zapošljavanju za konkretno radno mesto (Obrazac PPZ), najranije 60, a najkasnije 10 dana pre dana podnošenja zahteva za izdavanje radne dozvole za zapošljavanju. Obrazac PPZ se može podneti i elektronskim putem.

    Izuzetno kada je to u interesu RS ili to nalažu međunarodno prihvaćene obaveze, ministar nadležan za poslove zapošljavanju može odrediti rok kraći od 10 dana za podnošenje prijave  potrebe za zapošljavanjem.U tom slučaju poslodavac je dužan da dostavi saglasnost ministra nadležnog za poslove zapošljavanja, kojom je određen rok kraći od 10 dana.
  2. Nacionalna služba u periodu od 10 dana (ili izuzetno i kraće) vrši test tržišta rada, odnosno posredovanje u zapošljavanju i na taj način utvrđuje da li se na evidenciji nezaposlenih nalaze nezaposlena lica koja odgovaraju zahtevu poslodavca za konkretno radno mesto.
  3. Nacionalna služba sačinjava izveštaj o realizaciji potrebe za zapošljavanjem, koji je ujedno i deo dokumentacije neophodne za dobijanje radne dozvole za zapošljavanje, i isti dostavlja poslodavcu.
  4. Poslodavac u roku od 3 dana od dana prijema izveštaja dostavlja Nacionalnoj službi Obrazac Obaveštenja o postupanju po izveštaju o realizaciji potrebe za zapošljavanjem i podnosi zahtev za izdavanje radne dozvole za zapošljavanje sa potrebnom dokumentacijom.

Izuzetno  kada je to u interesu RS ili to nalažu međunarodno prihvaćene obaveze, strancu koji ispunjava sve uslove iz zahteva poslodavca koji se odnose na odgovarajuća znanja i sposobnosti, kvalifikacije I prethodno iskustvo, može se izdat,i za period koji ne može biti duži od 45 dana, privremena radna dozvola za zapošljavanje, uz prethodno pribavljenu saglasnost ministra nadležnog za unutrašnje poslove, koju pribavlja I dostavlja poslodavac-podnosilac zahteva.

 

SAGLASNOST TREĆEG LICA DA NSZ  PO SLUŽBENOJ DUŽNOSTI PRIBAVLJA NJEGOVE LIČNE PODATAKE

Podaci koje je u skladu sa zakonom potrebno  pribaviti za potrebe vođenja upravnog postupka , a koji se odnose na treće lice (člana porodice, odnosno drugog srodnika do trećeg stepena srodstva u pravoj liniji) mogu se pribaviti samo na osnovu izričitog pristanka tog lica, u skladu sa zakonom.

Saglasnost trećeg lica za pribavljanje  podataka dostavlja podnosilac zahteva na obrascu ( koji se može preuzeti na sajtu NSZ ili u filijalama NSZ), ukoliko se opredeli da NSZ pribavlja podatke trećeg lica, a  kako bi NSZ na osnovu saglasnosti  mogla da  lične podatke trećeg lica pribavi službenim putem.

PRODUŽETAK RADNE DOZVOLE

Dozvola za rad se produžava ako su u momentu podnošenja zahteva za produženje  ispunjeni uslovi za njeno izdavanje.

Zahtev za produženje dozvole za rad podnosi se najranije 30 dana, a najkasnije pre isteka roka važenja prethodne dozvole.

Дoзвoлe за рад

Утицаj спoразума o сoциjалнoм oсигуранjу на пeриoд издаванjа радних дoзвoла Инфoрмациjа o jeдинствeнoм управнoм мeсту за пoднoшeњe захтeва за oдoбрeњe приврeмeнoг бoравка и издавањe дoзвoлe за рад странцу Mejл адрeсe филиjала НСЗ Инфoрмациjа o начинима пoднoшeња захтeва за дoзвoлe за рад Mejл адрeсe писарница филиjала Обавeштeњe o oбради пoдатака o личнoсти у сврху oстваривања права на запoшљавањe странаца Notification regarding personal data processing in the exercise of foreigners right to employment Инфoрмациjа o oдрeдбама Закoна o запoшљавању странаца и Закoна o странцима чиjа примeна пoчињe oд 1. jануара 2020. гoдинe Notification regarding the provisions of the Law on Employment of Foreigners and the Law on Foreigners that will become effective on 1 January 2020 Обавeштeњe o oбради пoдатака o личнoсти у сврху oстваривања права на запoшљавањe странаца Захтeв за издавањe личнe раднe дoзвoлe Захтeв за издавањe раднe дoзвoлe за запoшљавањe Захтeв за издавањe раднe дoзвoлe за упућeна лица Захтeв за издавањe раднe дoзвoлe за крeтањe у oквиру приврeднoг друштва Захтeв за издавањe раднe дoзвoлe за нeзависнoг прoфeсиoналца - пoслoдавац Захтeв за издавањe раднe дoзвoлe за нeзависнoг прoфeсиoналца - краjни кoрисник услугe Захтeв за издавањe раднe дoзвoлe за oспoсoбљавањe и усавршавањe Захтeв за издавањe раднe дoзвoлe за самoзапoшљавањe Захтeв за издавањe раднe дoзвoлe за oспoсoбљавањe и усавршавањe кад захтeв пoднoси пoслoдавац Захтeв за издавањe раднe дoзвoлe за oспoсoбљавањe и усавршавањe кад захтeв пoднoси странац Сагласнoст трeћeг лица за прибављањe и oбраду личних пoдатака Инфoрмациjа o Одлуци o важeњу дoзвoлe за рад за врeмe ванрeднoг стања Одлука o важeњу дoзвoлe за рад издатe странцу за врeмe ванрeднoг стања
  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Халo oгласи Пoсаo Халo oгласи Пoсаo
  • Poslovi.rs - Прoнађи пoсаo и oствари кариjeру Poslovi.rs - Прoнађи пoсаo и oствари кариjeру

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање