Zakon o opštem upravnom postupku

Glavni ciljevi za donošenje novog ZUP-a su:

1. modernizovanje upravnog postupka, činjenje ovog postupka efikasnijim i njegovo pojednostavljenje i posebno smanjenje broja nepotrebnih upravnih postupaka i procedura;
2. delotvornije ostvarivanje javnog interesa i pojedinačnih interesa građana i pravnih lica u upravnim stvarima – lakše i potpunije ostvarenje i zaštita kako zakonitosti, tako i sloboda i prava građana u procesu neposredne primene propisa u upravnoj materiji;
3. uspostavljanje javne uprave koja je orjentisana ka građanima, pružajući im usluge u skladu sa potrebama korisnika, garantujući kvalitet i pristupačnost javnih usluga;
4. povećanje pravne sigurnosti i unapređenje poslovnog okruženja i kvaliteta pružanja javnih usluga;
5. jezičko pojednostavljenje pri formulaciji normi i logičnija sistematika zakonskih odredbi.

Osnovne novine ZUP-a odnose se na:

1. znatno proširivanje predmeta ZUP-a – pojam upravne stvari koji, pored upravnog akta, obuhvata i garantne akte, upravne ugovore, upravne radnje i pružanje javnih usluga;
2. novouvedena načela, odnosno načela sa novom sadržinom;
3. opštenje organa i stranaka u postupku (posebno pravila o elektronskom opštenju);
4. novi sistem obaveštavanja i dostavljanja;
5. pravna sredstava;
6. izmenjenu i dopunjenu posebnih slučajeva uklanjanja upravnih akata;
7. stvaranje pravnih pretpostavki za donošenje garantnog akta;
8. objedinjeno pružanje usluga na jednom mestu (jedinstveno upravno mesto);
9. način pokretanja postupka;
10. predviđanje privremenih mera itd.

U nastavku donosimo detaljnije informacije  od značaja za primenu novog Zakona o opštem upravnom postupku.

1. Zakonski okvir
2. Obaveštenje o nadležnostima za preduzimanje radnji i odlučivanje u upravnom postupku
3. Informacija o podacima o činjenicama od značaja za postupanje u predmetima ostvarivanja prava na novčanu naknadu
4. Podaci o činjenicama od značaja za postupanje u predmetima za ostvarivanje prava na procenu radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja ili održanja zaposlenja
5. Izdavanje radnih dozvola -  podaci potrebni za odlučivanje