Šta je još potrebno znati o novčanoj naknadi
Pravo na zdravstveno osiguranje i penzijsko i invalidsko osiguranje
Korisnik novčane naknadu ima pravo na zdravstveno i penzijsko i invalidsko osiguranje za vreme trajanja prava na novčanu naknadu.
Članovi porodice korisnika novčane naknade imaju pravo na zdravstveno osiguranje ako nisu zdravstveno osigurani po drugom osnovu.
Prestanak prava na novčanu naknadu
Korisniku novčane naknade prestaje pravo na novčanu naknadu, ako:
- se briše sa evidencije, u skladu sa ovim zakonom;
- prestane da se vodi evidencija o nezaposlenom, u skladu sa zakonom;
- ne obavesti Nacionalnu službu u roku od 5 dana o promeni koja je uslov ili osnov za sticanje, ostvarivanje ili prestanak prava na novčanu naknadu;
- se od strane nadležnog organa utvrdi da radi kod poslodavca bez ugovora o radu ili ugovora o privremenim i povremenim poslovima;
- podnese zahtev za prestanak prava.
Obustavljanje isplate novčane naknade
Isplata novčane naknade korisniku se obustavlja za vreme za koje miruju prava po osnovu nezaposlenosti, i to:
- trajanja ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova;
- odsluženja ili dosluženja vojnog roka;
- izdržavanja kazne zatvora, trajanja pritvora, izrečene mere bezbednosti, vaspitne ili zaštitne mere, u trajanju do šest meseci;
- boravka u inostranstvu u slučaju kada je nezaposleni ili njegov bračni drug upućen na rad u inostranstvo u okviru međunarodno-tehničke ili prosvetno-kulturne saradnje u diplomatska, konzularna i druga predstavništva;
Po prestanku navedenih razloga, nezaposleni ostvaruje pravo na isplatu novčane naknade za preostalo vreme za koje je priznato pravo na novčanu naknadu ako se prijavi i podnese zahtev za ostvarivanje prava u roku od 30 dana.
Ponovno sticanje prava na novčanu naknadu
Korisnik novčane naknade, kojem je prestalo pravo na novčanu naknadu, može da ostvari ovo pravo ako ponovo ispuni uslov za sticanje prava na novčanu naknadu, s tim što mu se u staž osiguranja ne uračunava staž za koji je ostvario novčanu naknadu.
Korisnik novčane naknade, kojem je zbog zasnivanja radnog odnosa ili započinjanja osiguranja po drugom osnovu prestalo pravo na novčanu naknadu pre isteka vremena za ostvarivanje tog prava, nastavlja da koristi pravo na novčanu naknadu za preostalo vreme u utvrđenom iznosu, ako ponovo postane nezaposlen i ako je to za njega povoljnije.
Jednokratna isplata novčane naknade
Na zahtev korisnika novčane naknade Nacionalna služba može da isplati novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti u jednokratnom iznosu za samozapošljavanje.
Podsticaji za korisnike novčane naknade
Nezaposleno lice, koje je korisnik novčane naknade za slučaj nezaposlenosti najmanje tri meseca od momenta priznavanja prava, a zasnuje radni odnos na neodređeno vreme, ima pravo na jednokratni podsticaj za zapošljavanje u visini od 30% od ukupnog iznosa novčane naknade, bez doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, koje bi mu bila isplaćena za preostalo vreme do isteka prava na novčanu naknadu.
Korisnik novčane naknade može da ostvari ovo pravo samo za zasnivanje jednog radnog odnosa u periodu trajanja istog prava na novčanu naknadu, ako podnese pismeni zahtev u roku od 30 dana od dana zasnivanja tog radnog odnosa.
Obaveza javljanja korisnika prava na novčanu naknadu
Korisnik novčane naknade dužan je da se lično javlja Nacionalnoj službi za zapošljavanje radi obaveštavanja o mogućnostima i uslovima zaposlenja i posredovanja u zapošljavanju svakih 30 dana, u skladu sa individualnim planom zapošljavanja.
Neosnovano isplaćena novčana naknada
Nezaposleni kome je izvršena isplata novčane naknade na koju nije imao pravo, dužan je da Nacionalnoj službi vrati primljene iznose. O načinu vraćanja duga moguće je zaključiti i ugovor o poravnanju.
Postupak za ostvarivanje prava iz obaveznog osiguranja
O pravima nezaposlenog iz obaveznog osiguranja odlučuje se u postupku propisanom Zakonom o opštem upravnom postupku.
Prvostepeni organ je direktor nadležne Filijale u kojoj se odlučuje po zahtevu, a drugostepeni organ je direktor Nacionalne službe.
Protiv konačnog rešenja Nacionalne službe, nezaposleni može tužbom pokrenuti upravni spor pred Upravnim sudom, u skladu sa zakonom.